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Mini emprego

Os chamados mini-empregos ou empregos a tempo parcial são actividades remuneradas em que não se ganha mais de 520 euros por mês. Tem direito ao salário mínimo legal. Com exceção das contribuições para o seguro de pensão, não são pagas contribuições para a segurança social. Além disso, o seu salário está isento de impostos.

Se trabalhar em vários mini-empregos ao mesmo tempo, o seu salário total será utilizado para determinar o montante das quotizações e impostos a pagar.

Por exemplo, se exercer um mini-emprego paralelamente aos seus estudos e os seus rendimentos ultrapassarem o limite de 520 euros, só pagará quotizações para o seguro de pensão se os seus estudos continuarem a ser a sua atividade principal. Em todo o caso, deve ter um seguro de saúde.

Tenha em atenção os limites de rendimento aplicáveis se tiver um mini-emprego enquanto reformado ou beneficiário de prestações sociais.

Arbeitnehmerschutz

In der deutschen Gesetzgebung gibt es zahlreiche Rahmenbestimmungen, um Sie als Arbeitnehmer vor Arbeitsunfällen zu bewahren und Ihre allgemeine Gesundheit zu schützen. Arbeitnehmer meint in diesem Zusammenhang alle Beschäftigten, auch Schüler, Praktikant

5 passos para o emprego

  • Percurso profissional até à data
  • Qualificações profissionais (diplomas, formação complementar, estágios, línguas estrangeiras...)
  • Qualificações pessoais (experiência, competências sociais...)
  • ...
  • Domínio de especialização
  • Empresa (tipo, cargo, oportunidades de carreira)
  • Expectativas salariais
  • Perspectivas no mercado de trabalho
  • mobilidade própria
  • ...
  • Agência de emprego
  • feira de emprego
  • câmaras responsáveis
  • ...
  • Pesquisa em todas as plataformas (Internet, agência de emprego, jornal diário, avisos...)
  • Consulta direta de empresas interessantes (candidatura espontânea)
  • ...
  • Respeitar os requisitos formais
  • Procurar ajuda de um perito / mandar rever o texto
  • ...