Estágio

O estágio oferece-lhe a oportunidade de trabalhar numa empresa durante um período de tempo limitado e, assim, ganhar experiência prática numa potencial profissão. Por vezes, é também utilizado para formação profissional complementar ou constitui uma componente prática de um curso superior.

Um estágio não constitui uma relação de trabalho de pleno direito. A empresa proporciona aos estagiários novos conhecimentos sobre a área profissional, o quotidiano profissional e os processos da empresa.

Se se tratar de um estágio geralmente obrigatório durante a escola ou a universidade, normalmente não é pago qualquer salário. Se o estágio for voluntário e tiver uma duração superior a 3 meses, tem geralmente direito ao salário mínimo.

As contribuições para a segurança social são pagas em função das circunstâncias e convenções específicas do estágio.

Mesmo que venha do estrangeiro, pode efetuar um estágio na Alemanha. Os estágios são geralmente considerados como atividade remunerada, pelo que se aplicam as mesmas regras de entrada e de residência que a todas as outras relações de trabalho.

Só sob determinadas condições é que um estágio com uma duração inferior a 3 meses em 12 meses não é considerado atividade remunerada. Pode informar-se junto do Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros sobre quais os estágios que estão sujeitos a estas restrições.