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Aplicação

Na Alemanha, existem diretrizes para o conteúdo e a forma da candidatura. É sempre necessária uma carta de apresentação pormenorizada, na qual se explica por que razão se candidata e quais as competências que o caracterizam.

Deve também preparar um CV em forma de tabela e anexar cópias de todos os certificados, diplomas e qualificações relevantes. Regra geral, deve também incluir uma fotografia.

Informe-se pormenorizadamente sobre os requisitos de candidatura alemães. Normalmente, pode enviar a sua candidatura em linha como ficheiro PDF. Raramente se espera que o envie por correio.

Certifique-se de que apresenta os documentos importantes em alemão ou, se for caso disso, de que as suas qualificações são reconhecidas. Se tiver perguntas específicas sobre a sua candidatura, é sempre possível contactar previamente o potencial empregador por correio eletrónico ou telefone.

6 passos para o emprego

  • Percurso profissional até à data
  • Qualificações profissionais (diplomas, formação complementar, estágios, línguas estrangeiras...)
  • Qualificações pessoais (experiência, competências sociais...)
  • ...
  • Domínio de especialização
  • Empresa (tipo, cargo, perspectivas de promoção)
  • Expectativas salariais
  • Perspectivas no mercado de trabalho
  • mobilidade própria
  • ...
  • Agência de emprego
  • feira de emprego
  • câmaras responsáveis
  • ...
  • Que programas de formação contínua estão disponíveis?
  • Que oportunidades existem se eu obtiver uma qualificação superior?
  • Vale a pena qualificar-se numa segunda especialidade?
  • ...
  • Pesquisa em todas as plataformas (Internet, agência de emprego, jornal diário, avisos...)
  • Consulta direta de empresas interessantes (candidatura espontânea)
  • ...
  • Respeitar os requisitos formais
  • Procurar ajuda de um perito / mandar rever o texto
  • ...