Emprego sazonal
Em alguns sectores, os trabalhadores sazonais são indispensáveis, por exemplo, durante as colheitas na agricultura ou durante a época de férias no sector da restauração.
Para entrar no país para trabalhar sazonalmente, deve apresentar uma oferta de emprego concreta ou um contrato de trabalho, bem como um alojamento adequado. Esta é uma condição prévia para a obtenção do visto e da autorização de residência.
Pode então permanecer na Alemanha entre 5 e 9 meses no espaço de um ano e pode também prolongar o seu contrato de trabalho ou mudar de entidade patronal durante este período.
Consoante o seu estatuto de residente e de seguro, existem diferentes requisitos de segurança social na Alemanha. Enquanto trabalhador sazonal, deve ser tratado legalmente da mesma forma que os trabalhadores sazonais da UE.
Isto aplica-se à idade mínima de emprego, à remuneração e ao despedimento, ao horário de trabalho, às férias e feriados, bem como aos requisitos de saúde e segurança no local de trabalho. Pode encontrar ofertas de emprego em todos os sítios Web.