Stage

Le stage vous donne l'occasion de travailler dans une entreprise pendant une période limitée et d'acquérir ainsi une expérience pratique d'un métier potentiel. Parfois, il sert également à la formation professionnelle continue ou est une composante pratique des études.

Un stage n'est pas un contrat de travail à part entière. L'entreprise transmet aux stagiaires de nouvelles connaissances sur le domaine professionnel, le travail quotidien et les processus de l'entreprise.

S'il s'agit généralement d'un stage obligatoire pendant la scolarité ou les études, aucun salaire n'est généralement versé. Si le stage est volontaire et dure plus de trois mois, il donne généralement droit au salaire minimum.

En fonction des circonstances concrètes du stage et des accords, des cotisations de sécurité sociale sont versées.

Même si vous venez de l'étranger, vous pouvez effectuer un stage en Allemagne. Les stages sont en principe considérés comme une activité professionnelle, c'est pourquoi les mêmes dispositions s'appliquent à l'entrée et au séjour que pour tous les autres contrats de travail.

Ce n'est que sous certaines conditions qu'un stage d'une durée inférieure à 3 mois sur 12 n'est pas considéré comme une activité professionnelle. Vous pouvez vous renseigner auprès du ministère des Affaires étrangères pour savoir à quels stages s'appliquent ces restrictions.