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Minijob

Les "mini-jobs" ou les "petits boulots" sont des activités professionnelles qui ne vous rapportent pas plus de 520 euros par mois. Vous avez droit au salaire minimum légal. Vous ne payez pas de cotisations de sécurité sociale, à l'exception des cotisations de retraite. De plus, votre salaire est exonéré d'impôts.

Si vous exercez plusieurs mini-jobs en même temps, le montant total des cotisations et des impôts à payer est déterminé sur la base de votre salaire total.

Si vous exercez un mini-job en parallèle à vos études et que votre salaire dépasse le seuil de 520 euros, vous ne payez que des cotisations à l'assurance pension, à condition que vos études constituent toujours votre activité principale. Dans tous les cas, vous devez disposer d'une assurance maladie.

Si vous êtes retraité ou bénéficiaire de prestations sociales et que vous exercez un mini-job, veuillez tenir compte des limites de revenus correspondantes.

Arbeitnehmerschutz

In der deutschen Gesetzgebung gibt es zahlreiche Rahmenbestimmungen, um Sie als Arbeitnehmer vor Arbeitsunfällen zu bewahren und Ihre allgemeine Gesundheit zu schützen. Arbeitnehmer meint in diesem Zusammenhang alle Beschäftigten, auch Schüler, Praktikant

5 étapes vers l'emploi

  • parcours professionnel antérieur
  • qualification professionnelle (diplômes, formations continues, stages, langues étrangères...)
  • qualification personnelle (expériences, compétences sociales...)
  • ...
  • Domaine de spécialisation
  • Entreprise (type, poste, perspectives d'évolution)
  • Prétentions salariales
  • perspectives sur le marché du travail
  • propre mobilité
  • ...
  • Agence pour l'emploi
  • Salon de l'emploi
  • Chambres compétentes
  • ...
  • recherche sur toutes les plates-formes (Internet, agence pour l'emploi, journal quotidien, affiches...)
  • demande directe auprès d'entreprises intéressantes (candidature spontanée)
  • ...
  • respecter les exigences formelles
  • demander l'aide d'un expert/faire corriger le texte
  • ...