Entrée et séjour aux fins de formation professionnelle

Les citoyens des pays de l'UE ou de l'EEE bénéficient de la libre circulation des travailleurs. Vous avez donc le droit de vous établir dans n'importe quel pays de l'UE de votre choix et de commencer une formation. Vous n'avez pas besoin de titre de séjour pour cela.

En tant que Suisse ou membre de la famille d'un Suisse, vous recevez le Aufenthaltsrecht-CH comme titre de séjour électronique et vous pouvez également commencer une formation en Allemagne.

Si votre pays d'origine se trouve en dehors de l'UE ou de l'EEE, vous avez besoin dans la plupart des cas d'un visa approprié pour entrer dans le pays. Si vous souhaitez entamer une formation professionnelle, demandez un visa pour activité lucrative selon le §18 auprès des ambassades ou consulats allemands dans votre pays d'origine.

Visa

Le visa est délivré si vous pouvez déjà présenter l'offre de formation d'une entreprise allemande. Vos conditions de travail ne doivent pas être différentes de celles des apprentis allemands.

Pour obtenir votre visa, vous devez également prouver que votre subsistance est assurée pendant la formation et que vous avez des connaissances en allemand. En plus de votre formation professionnelle à l'école ou en entreprise, vous pouvez donc exercer une activité lucrative de 10 heures par semaine qui n'a rien à voir avec votre formation.

Dans le cas d'une formation professionnelle scolaire, vous avez également besoin d'une lettre d'invitation de l'école ou d'une famille d'accueil confirmant que votre hébergement et vos repas sont pris en charge.

Après l'arrivée

Après votre arrivée, faites une demande de titre de séjour auprès du service des étrangers localement compétent en Allemagne, même si vous avez pu entrer dans le pays sans visa conformément aux dispositions de votre pays d'origine.

Dans le cas d'une formation professionnelle scolaire, vous obtenez un permis de séjour conformément à l'article 16, paragraphe 5, de la loi sur le séjour. Si vous commencez une formation en entreprise, vous demandez un permis de séjour conformément au § 17 de la loi sur le séjour.

Vous ne pouvez commencer votre formation en entreprise que si la prise d'emploi est expressément autorisée dans le titre de séjour. Pour cela, l'agence fédérale pour l'emploi doit approuver votre formation, à moins que vous ne soyez diplômé d'une école allemande à l'étranger ou que la formation choisie ne nécessite pas d'accord préalable.

Vous pouvez vous renseigner auprès du service des étrangers compétent de votre futur lieu de séjour pour savoir si la formation initiale ou continue que vous envisagez est soumise à approbation.

Entrée et séjour pour la recherche d'une formation

Les jeunes de moins de 25 ans qui ont des connaissances en allemand d'au moins le niveau B2 ainsi qu'un droit d'accès à l'enseignement supérieur ou un diplôme d'une école allemande à l'étranger peuvent, conformément à la loi sur l'embauche de personnel qualifié, demander un visa en vue de rechercher une place d'apprentissage. Le séjour est alors autorisé pour une durée maximale de 6 mois. Leur subsistance doit être assurée pendant cette période.