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Entrée en vue de travailler

Vous êtes le bienvenu sur le marché du travail allemand.

Pour entrer en Allemagne, vous avez besoin d'un visa. Pour commencer à travailler, vous devez demander un visa pour activité lucrative selon le § 18 auprès des ambassades ou consulats allemands dans votre pays d'origine. Le visa n'est délivré que si vous avez une offre d'emploi concrète ou un contrat de travail.

En Allemagne, la délivrance d'un titre de séjour dépend dans la plupart des cas de l'approbation de votre emploi par l'Agence fédérale pour l'emploi.

Règles d'exception

Des dispositions particulières concernant l'entrée sur le territoire s'appliquent aux citoyens de

  • Australie
  • les îles Cook
  • Guam
  • Israël
  • Japon
  • Canada
  • les îles Cocos
  • la République de Corée
  • Nouvelle-Zélande
  • Niue
  • les îles Norfolk
  • Porto Rico
  • Tokelau
  • les îles Christmas
  • les États-Unis d'Amérique ainsi que les îles Vierges américaines et les Samoa américaines.

Vous pouvez entrer en Allemagne sans visa si vous avez un document de voyage valable encore au moins 6 mois. Une fois en Allemagne, vous aurez également besoin d'un titre de séjour avec autorisation de travailler.

Les personnes hautement qualifiées entrent dans le pays avec un visa en vue d'exercer une activité professionnelle (éventuellement scientifique). Lors du dépôt de la demande, vous prouvez que vous avez déjà un emploi concret, des moyens de subsistance assurés et une couverture d'assurance maladie suffisante.

Si vous souhaitez uniquement exercer une activité professionnelle, vous pouvez également demander la carte bleue européenne à l'étranger auprès de la représentation allemande à l'étranger si vous avez déjà un contrat de travail correspondant.

Vous pouvez entrer en Allemagne sans visa si vous souhaitez y séjourner moins de 90 jours sur 180 et uniquement à des fins de recherche. Une activité lucrative n'est pas autorisée et vous êtes tenu de quitter le pays après cette période.

Si vous demandez un visa à des fins de recherche et d'enseignement dans le cadre d'un projet de recherche expressément désigné, vous devez prouver, en plus de vos moyens de subsistance garantis et d'une couverture d'assurance maladie suffisante, que vous avez conclu une convention d'accueil avec un institut de recherche reconnu. L'organisme de recherche doit se déclarer prêt à prendre en charge les frais potentiels que vous pourriez encourir jusqu'à six mois après votre embauche. L'Office fédéral de la migration et de l'intégration fournit une liste de ces institutions.

Ce visa de recherche et d'enseignement n'est pas délivré aux étudiants en doctorat.

Les professionnels ayant des qualifications professionnelles non académiques peuvent également entrer en Allemagne avec un visa et obtenir un titre de séjour pour travailler s'ils ont déjà une offre d'emploi en Allemagne.

Les personnes hautement qualifiées ainsi que les spécialistes ayant une formation professionnelle qualifiée peuvent demander un visa auprès d'une représentation allemande à l'étranger afin de trouver un emploi et obtenir un permis de séjour en Allemagne pour une durée maximale de six mois. Les conditions préalables sont la reconnaissance de la qualification, un moyen de subsistance assuré ainsi que des connaissances en allemand adaptées à l'activité visée, mais au moins le niveau de langue B1.

Pendant le séjour, les emplois à l'essai sont autorisés de manière limitée. Un titre de séjour en vue d'un emploi peut être délivré directement en Allemagne si la recherche a été fructueuse.

Lebenshaltungskosten

Unter Lebenshaltungskosten werden alle nötigen Geldausgaben zusammengefasst, die ein Haushalt durchschnittlich im Monat tätigen muss. Dazu zählen Aufwendungen für Wohnen, Gesundheit, Lebensmittel, Mobilität und Freizeit. Weitere Bereiche sind z. B. Beklei

Gesundheitssystem in Deutschland

Um medizinische Hilfe in Deutschland zu erhalten, benötigen Sie eine Krankenversicherung. Der größte Teil der deutschen Bevölkerung ist in der Gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Dafür zahlen die Versicherten einen monatlichen Beitrag. Für Arbei

6 étapes vers l'emploi

  • parcours professionnel antérieur
  • qualification professionnelle (diplômes, formations continues, stages, langues étrangères...)
  • qualification personnelle (expériences, compétences sociales...)
  • ...
  • Domaine de spécialisation
  • Entreprise (type, poste, perspectives d'évolution)
  • Prétentions salariales
  • perspectives sur le marché du travail
  • propre mobilité
  • ...
  • Agence pour l'emploi
  • Salon de l'emploi
  • Chambres compétentes
  • ...
  • Quelles sont les offres de formation continue ?
  • Quelles sont les chances qui s'offrent à moi si je me qualifie davantage ?
  • Est-il intéressant de se qualifier dans un deuxième domaine ?
  • ...
  • recherche sur toutes les plates-formes (Internet, agence pour l'emploi, journal quotidien, affiches...)
  • demande directe auprès d'entreprises intéressantes (candidature spontanée)
  • ...
  • respecter les exigences formelles
  • demander l'aide d'un expert/faire corriger le texte
  • ...