Travail à côté de la formation professionnelle

Vous pouvez travailler en plus de votre formation si votre entreprise formatrice donne son accord et si cela ne compromet pas l'objectif de votre formation.

Le travail pour une entreprise concurrente n'est pas autorisé. Vous n'avez pas non plus le droit d'exercer une autre activité professionnelle pendant votre congé dans l'entreprise formatrice.

Conditions générales

Si vous avez entre 15 et 17 ans, la loi sur la protection des jeunes travailleurs s'applique et vous ne pouvez pas travailler plus de 40 heures par semaine au total, dont 8 heures par jour au maximum entre 6 et 20 heures et pas plus de 5 jours ouvrables. Les jours où vous étudiez à l'école professionnelle sont comptabilisés à hauteur de 8 heures.

Si vous avez déjà 18 ans ou plus, la loi sur le temps de travail autorise un temps de travail total allant jusqu'à 48 heures hebdomadaires sur 6 jours ouvrables par semaine. Néanmoins, le nombre moyen de 8 heures de travail par jour doit être respecté.

Le temps de repos prescrit doit également être respecté. Une fois le temps de travail quotidien terminé, une période de repos ininterrompue d'au moins 11 heures est obligatoire.

Votre revenu supplémentaire peut avoir une incidence sur le montant des allocations familiales et de l'aide à la formation professionnelle.