Travail à côté de l'école

En Allemagne, les enfants de moins de 13 ans n'ont en principe pas le droit de travailler. Les enfants de plus de 13 ans ne peuvent exercer certaines activités qu'avec l'accord de leurs parents, pour une durée maximale de deux heures par jour. Ces activités sont définies par l'ordonnance sur la protection des enfants au travail.

L'emploi d'enfants et d'adolescents oblige tout particulièrement l'employeur à veiller à leur protection. L'activité professionnelle ne doit pas avoir d'influence négative sur la formation scolaire et ne doit généralement pas avoir lieu avant la fréquentation de l'école ou après 18 heures.

Les jeunes de 15 à 17 ans peuvent en principe être employés jusqu'à 40 heures par semaine, mais pas s'ils sont encore soumis à l'obligation scolaire.

Dans ce cas, les mêmes règles que pour les enfants à partir de 13 ans s'appliquent, avec en plus la possibilité de travailler 4 semaines par an pendant les vacances scolaires.

En général, les jeunes ne peuvent être employés qu'entre 6 et 20 heures, à partir de 16 ans jusqu'à 22 heures dans le secteur de la restauration et jusqu'à 23 heures dans les entreprises travaillant en équipe. Les activités le week-end ne sont autorisées que dans des secteurs d'exception clairement définis.