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Servizi per i rifugiati

In qualità di richiedente asilo, inizialmente riceverete le prestazioni in base al vostro status di residenza ai sensi della legge sulle prestazioni per i richiedenti asilo (AsylbLG) o del Codice sociale (ovvero SGB II o SGB XII) e, a tempo debito, potrete ricevere ulteriori aiuti, come le prestazioni per le famiglie.

Se avete diritto all'SGB II, potreste non ricevere l'intero importo in denaro se vivete ancora in un alloggio condiviso e non c'è la possibilità di utilizzare una cucina. In questo caso, potrete ricevere la quota sostitutiva standard, destinata al vitto e all'energia domestica, come prestazione in natura, ovvero riceverete i pasti.

Dopo un periodo sufficientemente lungo di lavoro soggetto a contributi di assicurazione sociale, si ha anche temporaneamente diritto all'indennità di disoccupazione I. Se si intraprende una formazione o uno studio, si applicano le relative condizioni di finanziamento.

Per i rifugiati che non hanno presentato domanda di asilo, il diritto alle prestazioni è determinato

  • esclusivamente in base alla nazionalità e alla durata del soggiorno in Germania, oppure
  • in base a disposizioni separate in base ai programmi di accoglienza (ad esempio, programmi federali o statali) o alle linee guida (ad esempio, per i rifugiati provenienti dall'Ucraina) attraverso cui sono entrati in Germania.

Gli assegni familiari non sono considerati prestazioni sociali. In questo modo è più facile finanziare la propria vita. Se si riceve l'assegno di cittadinanza o l'assistenza sociale, gli assegni familiari vengono compensati in base a determinate regole.

Ciò significa che probabilmente non riceverete più denaro. Ad esempio, siete ancora obbligati a richiedere gli assegni familiari. La percezione di prestazioni familiari non pregiudica un'eventuale successiva naturalizzazione.

Il diritto agli assegni familiari decorre dal momento in cui il riconoscimento diventa giuridicamente vincolante, ossia quando l'Ufficio federale della migrazione e dei rifugiati (BAMF) emette una decisione positiva.

Hanno diritto a queste prestazioni familiari

  • con autorizzazione all'asilo
  • con il riconoscimento di rifugiato
  • con lo status di protezione internazionale

Sono considerate prestazioni familiari le seguenti:

  • assegno per i figli
  • supplemento per i figli
  • Anticipo sugli assegni alimentari
  • assegno parentale

Se avete diritto alla protezione nazionale, riceverete queste prestazioni solo se vivete e lavorate in Germania da 3 anni, se avete un contratto di lavoro e se siete in congedo parentale dopo la nascita di un figlio o se ricevete prestazioni SGB III.

Importante: gli assegni familiari non vengono pagati retroattivamente fino al momento del vostro arrivo in Germania. Tuttavia, potete presentare la domanda se siete già nello Stato federale da 6 mesi e la vostra domanda di asilo non è ancora stata riconosciuta. A tempo debito presenterete una copia dell'avviso di riconoscimento.

Prestazioni familiari con soggiorno tollerato

Se avete un permesso di soggiorno tollerato, siete generalmente esclusi dalle prestazioni familiari. Ci sono delle eccezioni quando si ricevono gli assegni familiari e gli assegni parentali.

Nella maggior parte dei casi, gli assegni familiari vengono erogati alle persone con status di tolleranza solo se il richiedente ha un lavoro soggetto a contributi di assicurazione sociale o ha almeno diritto all'indennità di disoccupazione.

Nella maggior parte dei casi, l'assegno parentale viene corrisposto alle persone con status di tolleranza solo se il richiedente proviene da Algeria, Marocco, Tunisia o Turchia, svolge un'attività lavorativa e ha almeno un'assicurazione contro gli infortuni attraverso il proprio impiego.

Ricevere prestazioni in conformità con l'AsylbLG (Asylum Seekers Benefits Act):

  • Rifugiati che hanno presentato domanda di asilo fino alla decisione in merito.
  • Rifugiati la cui domanda di asilo è stata approvata fino alla fine del mese in cui la decisione è stata emessa dal BAMF.
  • Rifugiati la cui domanda di asilo è stata respinta e ai quali è stato concesso un soggiorno tollerato fino alla partenza dal Paese.
  • Rifugiati provenienti da Paesi d'origine sicuri per tutta la durata della procedura d'asilo e, in caso di decisione negativa, fino alla partenza dal Paese.

A Jena è possibile richiedere le prestazioni previste dalla AsylbLG presso il team Affari dei rifugiati e case di transizione.

Assegno di cittadinanza ai sensi del SGB II:

  • Rifugiati la cui domanda di asilo è stata approvata, dal mese successivo.
  • Rifugiati provenienti da Paesi di origine sicuri la cui domanda di asilo è stata approvata, a partire dal mese successivo.
  • Rifugiati con decisione positiva in materia di asilo che hanno perso il lavoro e non hanno più diritto all'indennità di disoccupazione I.

A Jena, è possibile richiedere l'indennità di cittadinanza presso l'organizzazione jenarbeit.

I rifugiati (compresi quelli provenienti da Paesi di origine sicuri) che non sono in grado di lavorare a causa dell'età avanzata o di una malattia e la cui domanda di asilo è stata approvata, ricevono un sostegno al reddito di base per la vecchiaia e in caso di capacità di guadagno ridotta, in conformità con l'SGB XII, a partire dal mese successivo.

Le persone che non possono lavorare per almeno 3 ore al giorno per motivi di salute sono considerate inabili al lavoro.

A Jena, è possibile richiedere il sostegno al reddito di base (assistenza sociale) presso il dipartimento dei servizi sociali.

ricevono l'indennità di disoccupazione I ai sensi del SGB III:

  • Rifugiati che hanno acquisito un diritto temporaneo attraverso un'attività lavorativa prolungata a seguito di una decisione positiva in materia di asilo.
  • Rifugiati con status di tolleranza che hanno acquisito un diritto temporaneo attraverso un'attività lavorativa prolungata.

A Jena, è possibile richiedere l'indennità di disoccupazione I presso l'Agenzia del lavoro.

Arbeit für Geflüchtete

Grundsätzlich steht Ihnen als Geflüchteter der deutsche Arbeitsmarkt offen, sobald Sie einen Aufenthaltstitel besitzen, der Erwerbsfähigkeit gestattet. Demzufolge können Sie frühestens ab 3 Monaten nach Ihrer Ankunft eine Arbeit aufnehmen. Während Sie si