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Lavoro e formazione professionale

È possibile lavorare parallelamente alla formazione, a condizione che la società di formazione sia d'accordo e che non si comprometta l'obiettivo della formazione.

Non è consentito lavorare per un'azienda concorrente. Non è inoltre consentito lavorare altrove durante le vacanze presso l'istituto di formazione.

Condizioni generali

Se avete tra i 15 e i 17 anni, si applica la legge sulla tutela dell'occupazione giovanile e non potete lavorare più di 40 ore alla settimana, di cui un massimo di 8 ore al giorno tra le 6.00 e le 20.00 e per non più di 5 giorni lavorativi. I giorni in cui si studia alla scuola professionale sono conteggiati come 8 ore.

Se avete già 18 anni o più, la legge sull'orario di lavoro vi consente di lavorare fino a 48 ore settimanali su 6 giorni lavorativi a settimana. Tuttavia, è necessario rispettare almeno il numero medio di 8 ore lavorative al giorno.

È inoltre necessario rispettare il periodo di riposo prescritto. Al termine dell'orario di lavoro giornaliero è richiesto un periodo di riposo ininterrotto di almeno 11 ore.

Il guadagno aggiuntivo può influire sull'importo degli assegni familiari e dell'indennità di formazione professionale.

Arbeitnehmerschutz

In der deutschen Gesetzgebung gibt es zahlreiche Rahmenbestimmungen, um Sie als Arbeitnehmer vor Arbeitsunfällen zu bewahren und Ihre allgemeine Gesundheit zu schützen. Arbeitnehmer meint in diesem Zusammenhang alle Beschäftigten, auch Schüler, Praktikant