Dummy link to fix Firefox-Bug: First child with tabindex is ignored

Usługi dla rodzin

Rodziny i rodzice samotnie wychowujący dzieci cieszą się w Niemczech szczególną ochroną i istnieją liczne przepisy dotyczące ciąży, porodu, uczestnictwa i wsparcia rodziny. Najważniejsze regulacje dotyczą zasiłków macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych.

  1. Pracujący rodzice, którzy zarabiają bardzo mało, ale nie są uprawnieni do świadczeń SGB II, mogą ubiegać się o dodatek na dziecko.
  2. Każdy, kto otrzymuje dodatkowy zasiłek na dziecko, zasiłek mieszkaniowy lub świadczenia socjalne, może otrzymać świadczenia z pakietu edukacyjnego i uczestnictwa. Wsparcie to dofinansowuje udział w wycieczkach szkolnych, wycieczkach szkolnych, obiadach szkolnych, prywatnym nauczaniu oraz kosztach materiałów szkolnych lub kosztach podróży. Zasiłek obywatelski obejmuje również świadczenia naedukację i uczestnictwo. O dodatkowe wydatki można ubiegać się bezpośrednio z jenarbeit.
  3. W wyjątkowo trudnych czasach, np. w przypadku separacji lub po śmierci rodzica, może zostać przyznana zaliczka alimentacyjna lub renta sieroca jako forma renty rodzinnej.
  4. Dzieci i niepracujący małżonkowie są bezpłatnie ubezpieczeni w ramach ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego.
  5. Na każde dziecko matce zalicza się zasadniczo 36 miesięcy czasu wychowywania dziecka w ramach ustawowego ubezpieczenia emerytalnego.
  6. Istnieją również ulgi podatkowe dla rodzin, np. ulga podatkowa dla samotnych rodziców i zasiłek na dziecko. Większość kosztów opieki nad dzieckiem można odliczyć w zeznaniu podatkowym.

Kobiety posiadające ustawowe ubezpieczenie zdrowotne otrzymują zasiłek macierzyński w okresie ochronnym przed i po terminie porodu. Wniosek o zasiłek macierzyński z kasy chorych można złożyć najwcześniej na 7 tygodni przed przewidywaną datą porodu.

Zasiłek macierzyński wypłacany jest wyłącznie kobietom pracującym zarobkowo. Wypłacane jest średnie wynagrodzenie netto z ostatnich 13 tygodni pracy. Ustawowy fundusz ubezpieczeń zdrowotnych wypłaca część w wysokości 390 euro, różnicę dopłaca pracodawca.

Oznacza to, że osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin lub na mini-etacie z miesięcznymi zarobkami w wysokości 400 euro również otrzymują zasiłek macierzyński, jeśli są objęte ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Dotyczy to również pracujących studentów.

Jeśli nie jesteś objęta obowiązkowym ubezpieczeniem, otrzymasz maksymalnie 210 euro zasiłku macierzyńskiego z Federalnego Urzędu Ubezpieczeń. Urzędnicy służby cywilnej nie mają prawa do zasiłku, ponieważ nadal otrzymują wynagrodzenie.

Nawet jeśli nie będziesz w stanie pracować przed rozpoczęciem okresu ochrony macierzyńskiej, na przykład z powodów zdrowotnych, nadal będziesz objęta ubezpieczeniem. Lekarz wyda ci zakaz pracy i nadal będziesz otrzymywać co najmniej średnie wynagrodzenie, które jest wówczas nazywane zasiłkiem macierzyńskim.

Rodzice, którzy opiekują się dzieckiem w domu po porodzie, korzystają z urlopu rodzicielskiego. W tym czasie rezygnujesz z dochodu. Dlatego otrzymujesz zasiłek rodzicielski, który rekompensuje brak dochodu.

Urlop rodzicielski może być wykorzystany przez jednego z rodziców przez okres do dwunastu miesięcy. Rodzice mogą podzielić urlop rodzicielski między siebie, w którym to przypadku okres, w którym wypłacany jest zasiłek rodzicielski, wydłuża się łącznie do 14 miesięcy. Samotni rodzice mogą również ubiegać się o maksymalnie 14 miesięcy dla siebie.

Wysokość zasiłku rodzicielskiego obliczana jest na podstawie dochodu netto, jaki dany rodzic otrzymywał przed okresem opieki nad dzieckiem. Wniosek składa się po narodzinach dziecka w lokalnym urzędzie ds. zasiłku rodzicielskiego.

Jeśli podczas ciąży nie byłaś zatrudniona, otrzymasz minimalną kwotę. Zasiłek rodzicielski jest następnie wliczany w całości do dochodu, jeśli otrzymujesz świadczenia zgodnie z SGB II lub XII lub dodatek na dziecko.

Jeśli jednak otrzymujesz świadczenia i byłaś zatrudniona przed porodem, otrzymasz zasiłek rodzicielski. Pieniądze te nie są liczone jako dochód i dlatego są również dostępne.

Zasiłek rodzicielski plus

Rodzice, którzy chcą pracować w niepełnym wymiarze godzin w okresie opieki nad dzieckiem, mogą otrzymać zasiłek rodzicielski plus. Okres, w którym można ubiegać się o zasiłek rodzicielski, zostaje wówczas przedłużony.

Linki

Każda osoba mieszkająca w Niemczech może otrzymać zasiłek rodzinny na swoje dzieci, jeśli jest do tego uprawniona. Zasiłek rodzinny wypłacany jest w wysokości 192 euro miesięcznie na pierwsze i drugie dziecko. Na każde trzecie dziecko otrzymasz 198 euro, a na każde kolejne 223 euro. W Jenie wniosek o zasiłek rodzinny składa się w odpowiednim urzędzie ds. świadczeń rodzinnych.

Zasiłek rodzinny wypłacany jest do 18. roku życia lub, pod pewnymi warunkami, do ukończenia nauki, ale nie później niż do 25. roku życia. W pewnych okolicznościach zasiłek rodzinny można również otrzymywać podczas drugiego etapu edukacji.

Jako obywatel UE lub Islandii, Liechtensteinu, Norwegii i Szwajcarii masz prawo do zasiłku rodzinnego, jeśli Twoje miejsce zamieszkania lub zwykłego pobytu znajduje się w Niemczech.

Jako obywatel innego kraju możesz ubiegać się o zasiłek rodzinny, jeśli posiadasz zezwolenie na pobyt, które uprawnia Cię do pracy. Jeśli jest to związane z konkretnym celem pobytu, takim jak edukacja lub pobyt sezonowy, nie masz prawa do zasiłku rodzinnego.

Familienzuzug zu Deutschen

Der Anspruch auf Familiennachzug zu einem Deutschen besteht allein zum Zwecke der Herstellung und Wahrung der familiären Lebensgemeinschaft und beschränkt sich deshalb auf die Kernfamilie.