Mini praca
Tak zwana mini-praca lub praca w niepełnym wymiarze godzin to praca zarobkowa, w której zarabia się nie więcej niż 520 euro miesięcznie. Masz prawo do ustawowej płacy minimalnej. Z wyjątkiem składek na ubezpieczenie emerytalne, nie są opłacane żadne składki na ubezpieczenie społeczne. Wynagrodzenie jest również zwolnione z podatku.
Jeśli pracujesz na kilku minipracach w tym samym czasie, Twoje całkowite wynagrodzenie zostanie wykorzystane do określenia zakresu, w jakim należy opłacać składki i podatki.
Na przykład, jeśli masz mini-pracę równolegle ze studiami, a Twoje zarobki przekraczają limit 520 euro, płacisz składki na ubezpieczenie emerytalne tylko wtedy, gdy studia nadal są Twoim głównym zajęciem. W każdym przypadku należy posiadać ubezpieczenie zdrowotne.
Zwróć uwagę na odpowiednie limity dochodów, jeśli masz mini-pracę jako emeryt lub odbiorca świadczeń socjalnych.
Arbeitnehmerschutz
In der deutschen Gesetzgebung gibt es zahlreiche Rahmenbestimmungen, um Sie als Arbeitnehmer vor Arbeitsunfällen zu bewahren und Ihre allgemeine Gesundheit zu schützen. Arbeitnehmer meint in diesem Zusammenhang alle Beschäftigten, auch Schüler, Praktikant