Pobyt w celu wykonywania pracy
Jesteś bardzo mile widziany na niemieckim rynku pracy.
Jeśli przyjechałeś z kraju pochodzenia objętego ruchem bezwizowym i chcesz wykonywać pracę zarobkową podczas krótkiego pobytu, musisz złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt. Nie dotyczy to kadry kierowniczej, osób podróżujących służbowo i członków szkolenia w firmie, których krótki pobyt nie jest klasyfikowany jako praca zarobkowa.
Jeśli chcesz pozostać i pracować dłużej niż 90 ze 180 dni, musisz złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt natychmiast po wjeździe do kraju. Od tego momentu jesteś prawnie równy obywatelom innych krajów spoza UE.
Zezwolenie na pobyt może zostać wydane bez zgody Federalnej Agencji Pracy tylko wtedy, gdy jesteś kierownikiem, pracownikiem wyższego szczebla lub specjalistą lub jeśli jesteś absolwentem niemieckiego uniwersytetu lub posiadasz uznany zagraniczny dyplom uniwersytecki i kwalifikujesz się do Niebieskiej Karty UE.
Jeśli wjechałeś do Niemiec z wizą w celu podjęcia pracy zarobkowej, musisz również złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt w lokalnym urzędzie imigracyjnym. W większości przypadków urząd ten musi uzyskać zgodę na zatrudnienie od Federalnej Agencji Pracy.
Zatwierdzenie Federalnej Agencji Pracy
Zatwierdzenie zostanie prawdopodobnie przyznane, jeśli jesteś uprawniony do pracy w wybranym zawodzie na podstawie swoich kwalifikacji i zarabiasz odpowiedni dochód. Zasadniczo otrzymasz również zgodę jako absolwent uniwersytetu, jeśli Twój dyplom jest uznawany w Niemczech lub jest równoważny z niemieckim dyplomem uniwersyteckim.
Ponadto Agencja Federalna prawdopodobnie zatwierdzi Twój wniosek, jeśli
- jesteś pracownikiem wykonawczym niemiecko-zagranicznej spółki joint venture.
- jesteś pracownikiem wykonawczym i specjalistą posiadającym specjalistyczną wiedzę specyficzną dla firmy z siedzibą w Niemczech w celu wykwalifikowanego zatrudnienia w tej firmie.
- chcesz pracować w uznawanym przez państwo lub porównywalnie regulowanym zawodzie szkoleniowym po kwalifikowanym szkoleniu zawodowym zdobytym w Niemczech.
- muszą przeprowadzić tymczasową działalność praktyczną w celu ustalenia równoważności kwalifikacji zawodowych nabytych za granicą.
Pozostaje bez zgody
Otrzymasz pozwolenie na pobyt niezależnie od zatwierdzenia przez agencję pracy, jeśli
- posiadasz wysokie kwalifikacje i zezwolenie na osiedlenie się
- jesteś posiadaczem niebieskiej karty UE, a Twoje wynagrodzenie wynosi co najmniej dwie trzecie rocznego limitu składek na powszechne ubezpieczenie emerytalne.
- jesteś absolwentem niemieckiego uniwersytetu i chcesz podjąć pracę zgodną z Twoim wykształceniem.
- jesteś kierownikiem, który jako pracownik wyższego szczebla posiada ogólne upoważnienie lub pełnomocnictwo. To samo dotyczy wspólnika w spółce handlowej i pracownika wyższego szczebla w spółce działającej poza Niemcami na poziomie zarządu, kierownictwa i kierownictwa wykonawczego.
- Jesteś wykładowcą, asystentem naukowym, wizytującym naukowcem, inżynierem lub technikiem, który jest częścią zespołu badawczego wizytującego naukowca. To samo dotyczy nauczyciela w szkołach publicznych, zatwierdzonych przez państwo prywatnych szkołach alternatywnych lub uznanych prywatnych szkołach uzupełniających.
- jesteś absolwentem niemieckiej szkoły za granicą i chcesz pracować w uznawanym przez państwo lub porównywalnie regulowanym zawodzie szkoleniowym w celu podjęcia pracy odpowiedniej do stopnia naukowego lub w celu wykwalifikowanego szkolenia w firmie.
- posiadają niebieską kartę UE lub zezwolenie na pobyt oraz
- legalnie wykonywali pracę podlegającą obowiązkowemu ubezpieczeniu w Niemczech przez dwa lata lub
- przebywają na terytorium federalnym nieprzerwanie od trzech lat i są uprawnieni, tolerowani lub posiadają zezwolenie na pobyt.