Praca równoległa z nauką

Zasadniczo możesz pracować równolegle ze studiami. Ponieważ studia mają pierwszeństwo, tygodniowy czas pracy w semestrze nie może przekraczać 20 godzin. Wyjątkiem może być praca w weekendy lub w godzinach wieczornych i nocnych. To ograniczenie czasowe nie ma zastosowania podczas przerwy semestralnej.

Wielu studentów pracuje w ramach mini-zatrudnienia, w którym zarabiają maksymalnie 520 euro miesięcznie i nie płacą składek na ubezpieczenie społeczne ani emerytalne. Jeśli zarobki przekraczają 520 euro, składki na ubezpieczenie emerytalne są opłacane tylko tak długo, jak studia pozostają głównym zajęciem.

Ponadto istnieje możliwość podjęcia nieograniczonej pracy studenckiej w niepełnym wymiarze godzin. Twoje zarobki, pomniejszone o dodatek, zostaną potrącone ze świadczeń BAföG, jeśli pracujesz w okresie obowiązywania zezwolenia.

Praca dla studentów zagranicznych

Studenci z UE lub EOG mają taki sam dostęp do rynku pracy jak studenci niemieccy.

Studenci z krajów spoza UE lub EOG mają możliwość pracy przez 120 dni lub 240 pół dnia w roku zgodnie z ustawą o cudzoziemcach, jeśli pozwala na to ich zezwolenie na pobyt. Ograniczenie to dotyczy również okresów wolnych od wykładów i okresów oczekiwania, np. między studiami licencjackimi i magisterskimi.

Praca wykraczająca poza ten zakres wymaga zgody urzędu imigracyjnego. Zezwolenie Federalnej Agencji Pracy nie jest generalnie wymagane w przypadku studentów. Praca zarobkowa nie może jednak zagrażać faktycznemu celowi studiów. Ponadto nie może ona mieć charakteru samozatrudnienia lub wolnego zawodu.

Z drugiej strony, jako asystent naukowy lub asystent studenta możesz pracować przez czas nieokreślony, jeśli poinformujesz o tym Urząd Rejestracji Cudzoziemców.

Ważne! Przepisy te nie mają jednak zastosowania w pierwszym roku pobytu, jeśli uczestniczysz w przygotowawczych programach studiów. W tym okresie nie jest dozwolona żadna praca zarobkowa, ponieważ powinieneś być w pełni skoncentrowany na przygotowaniach do studiów.