Imigracja rodzinna
Jeśli jesteś obywatelem kraju UE lub EOG, masz prawo do swobodnego przepływu siły roboczej. Możesz zatem samodzielnie wjechać do kraju, zamieszkać i rozpocząć pracę lub szkolenie.
Do wjazdu i pobytu nie jest wymagana wiza ani zezwolenie na pobyt; wystarczą ważne dokumenty tożsamości.
Tylko jeśli pochodzisz ze Szwajcarii, musisz ubiegać się o szwajcarskie zezwolenie na pobyt od lokalnego urzędu imigracyjnego. Ma to charakter czysto deklaratywny.
Prawo do swobodnego przemieszczania się jako członek rodziny jest jednak zdefiniowane inaczej.
Prawo do swobodnego przemieszczania się dla członków rodziny
Jeśli przyjeżdżasz do Niemiec wyłącznie jako członek rodziny, Twoje prawo do swobodnego przemieszczania się jest zależne od rodzica (członka rodziny w Niemczech), dopóki nie ustanowisz własnego.
W takim przypadku prawo do swobodnego przemieszczania się przysługuje członkom rodziny w linii prostej, tj. dziadkom, rodzicom, partnerom w małżeństwie lub zarejestrowanym związku partnerskim, dzieciom i pasierbom w wieku do 21 lat itp.
Tylko partnerzy w związku małżeńskim lub zarejestrowanym związku partnerskim i dzieci pozostające na utrzymaniu są uważani za członków rodziny studentów. Prawo do swobodnego przemieszczania się jako członek rodziny nie ma zastosowania do rodzeństwa, wujów, siostrzenic itp.
Wymagania wstępne
W odniesieniu do wymogów dotyczących imigracji członków rodziny, rozróżnia się imigrację osób uprawnionych do swobodnego przemieszczania się, które pracują zarobkowo, oraz osób nieuprawnionych do swobodnego przemieszczania się, które pracują zarobkowo.
Wprowadzanie się do osób pracujących zarobkowo
Jako członek rodziny zatrudnionych zarobkowo obywateli UE i pracowników uprawnionych do pozostania, możesz się wprowadzić, jeśli zamieszkasz z zatrudnioną zarobkowo osobą lub osobą uprawnioną do pozostania.
Obywatel UE lub jego małżonek jest odpowiedzialny za Twoje utrzymanie. Wyjątki od obowiązku alimentacyjnego dotyczą małżonka dołączającego do Ciebie, a także dzieci i wnuków poniżej 21 roku życia.
Jako członek rodziny (małżonek i dzieci w wieku poniżej 21 lat) odwiedzającego naukowca lub badacza posiadającego obywatelstwo UE lub EOG możesz dołączyć do nich w Niemczech. Masz wtedy prawo pobytu w ramach swobody przemieszczania się, niezależnie od własnego obywatelstwa.
Zamieszkanie z osobami, które nie pracują zarobkowo
Jako członkowie rodziny osób nieaktywnych zawodowo masz prawo wjazdu i pobytu w rozumieniu imigracji rodzinnej tylko wtedy, gdy zamieszkujesz z nieaktywnym zawodowo obywatelem UE, masz wystarczające środki i odpowiednie ubezpieczenie zdrowotne. Dotyczy to również dzieci.
Imigracja rodzinna z obywatelstwem kraju trzeciego
Jeśli członkowie Twojej rodziny nie są obywatelami UE tak jak Ty, ale mają obywatelstwo kraju trzeciego, nadal mają prawo do wjazdu i pobytu zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie przemieszczania się, o ile zapewnisz im wsparcie.
Członkowie Twojej rodziny otrzymają kartę pobytu dla członków rodziny obywateli UE.
Imigracja rodzinna do dzieci
Jeśli Twoje dziecko posiadające obywatelstwo UE mieszka na stałe w Niemczech, możesz przeprowadzić się do niego w dowolnym momencie na mocy ustawy o swobodzie przemieszczania się.
Jeśli sprawujesz opiekę rodzicielską, masz prawo przebywać w Niemczech, dopóki Twoje dziecko uczęszcza do instytucji edukacyjnej lub odbywa szkolenie. Dotyczy to również osób, które w przeciwieństwie do dziecka nie posiadają obywatelstwa UE lub EOG.
Beratungsangebote
Es ist unschätzbar wertvoll, Hilfe zu bekommen, wenn man nicht mehr weiter weiß. Deshalb gibt es in Deutschland viele Beratungsstellen, die Hilfesuchenden in den unterschiedlichsten Lebenssituationen mit Fachwissen zur Seite stehen.
Arbeitnehmerschutz
In der deutschen Gesetzgebung gibt es zahlreiche Rahmenbestimmungen, um Sie als Arbeitnehmer vor Arbeitsunfällen zu bewahren und Ihre allgemeine Gesundheit zu schützen. Arbeitnehmer meint in diesem Zusammenhang alle Beschäftigten, auch Schüler, Praktikant