Dummy link to fix Firefox-Bug: First child with tabindex is ignored

Bezrobocie

Jeśli pochodzisz z kraju spoza UE lub EOG, a Twoje tymczasowe prawo pobytu opiera się na pracy zarobkowej, jest ono zagrożone w przypadku utraty pracy.

Władze imigracyjne mogą zatwierdzić Twój wniosek o fikcyjne zaświadczenie, jeśli niezwłocznie powiadomisz je o utracie pracy. Masz wtedy 3 miesiące na znalezienie nowej pracy i złożenie wniosku o odpowiednie zezwolenie na pobyt.

Jeśli pochodzisz z państwa członkowskiego UE lub EOG, nie jesteś zobowiązany do opuszczenia kraju w dowolnym momencie.

W zależności od długości dotychczasowego zatrudnienia i sytuacji osobistej, możesz być uprawniony do świadczeń. Uprawnienie to zależy również od tego, czy stosunek pracy został rozwiązany przez Ciebie, czy przez Twojego pracodawcę.

Podczas otrzymywania świadczeń, jesteś zobowiązany do kontynuowania starań o znalezienie nowego zatrudnienia.

Musisz przedstawić dowody swoich starań i możesz być zobowiązany do ubiegania się o określone stanowiska pracy i wzięcia udziału w szkoleniach aplikacyjnych lub niektórych programach kwalifikacyjnych.

Nawet jeśli godziny pracy są niekorzystne lub wolałbyś inną pracę ze względu na swoje wykształcenie, nie możesz po prostu odmówić przyjęcia oferowanej pracy. Jeśli odmówisz pracy bez ważnego powodu, Twoje świadczenia mogą zostać zmniejszone lub nawet całkowicie anulowane.

Aby zintegrować Cię z rynkiem pracy, możesz zostać zobowiązany do wzięcia udziału w ofertach pracy.

Jest to praca niezarobkowa, za którą oprócz świadczeń socjalnych otrzymujesz niewielkie wynagrodzenie godzinowe w wysokości od 1 do 2 euro. Nie jest to jednak regularna praca i nie jesteś objęty ubezpieczeniem społecznym.

Twoje świadczenia socjalne mogą zostać zmniejszone, jeśli nie chcesz wziąć udziału w możliwości pracy. Jeśli istnieją ważne powody odmowy, należy omówić je z właściwym pracownikiem opieki społecznej.

Organ, od którego otrzymujesz świadczenia socjalne, może wymagać od Ciebie odbycia szkolenia w celu zwiększenia Twoich szans na rynku pracy. Może to być szkolenie w zakresie ubiegania się o pracę, kurs językowy lub dalsze szkolenie zawodowe.

6 kroków do zatrudnienia

  • Dotychczasowa kariera zawodowa
  • Kwalifikacje zawodowe (stopnie naukowe, dalsze szkolenia, staże, języki obce...)
  • Kwalifikacje osobiste (doświadczenie, umiejętności społeczne...)
  • ...
  • Specjalność
  • Firma (typ, stanowisko, możliwości kariery)
  • Oczekiwania dotyczące wynagrodzenia
  • Perspektywy na rynku pracy
  • własna mobilność
  • ...
  • Agencja zatrudnienia
  • targi pracy
  • odpowiedzialne izby
  • ...
  • Jakie dalsze programy szkoleniowe są dostępne?
  • Jakie są możliwości zdobycia wyższych kwalifikacji?
  • Czy warto uzyskać kwalifikacje w drugiej specjalizacji?
  • ...
  • Wyszukiwanie informacji na wszystkich platformach (Internet, agencja pracy, gazeta codzienna, ogłoszenia...)
  • Bezpośrednie zapytania do interesujących firm (aplikacje niezamówione)
  • ...
  • Przestrzeganie wymogów formalnych
  • Poszukaj pomocy eksperta / zleć korektę
  • ...