Wejście w celu wykonywania pracy
Jesteś bardzo mile widziany na niemieckim rynku pracy.
Będziesz potrzebować wizy, aby wjechać do Niemiec. Aby podjąć zatrudnienie, należy złożyć wniosek o wizę w celu podjęcia pracy zarobkowej zgodnie z § 18 w niemieckich ambasadach lub konsulatach w kraju pochodzenia. Wiza zostanie wydana tylko w przypadku posiadania konkretnej oferty pracy lub umowy o pracę.
W Niemczech wydanie zezwolenia na pobyt zależy w większości przypadków od tego, czy Federalna Agencja Pracy zatwierdzi Twoje zatrudnienie.
Wyjątki
Specjalne przepisy wjazdowe mają zastosowanie do obywateli
- Australii
- Wysp Cooka
- Guam
- Izraela
- Japonii
- Kanada
- Wyspy Kokosowe
- Republika Korei
- Nowa Zelandia
- Niue
- Wyspy Norfolk
- Portoryko
- Tokelau
- Wyspy Bożego Narodzenia
- Stany Zjednoczone Ameryki, Wyspy Dziewicze Stanów Zjednoczonych i Samoa Amerykańskie.
Do Niemiec można wjechać bez wizy, o ile posiada się dokument podróży ważny przez co najmniej 6 miesięcy. W Niemczech potrzebne będzie również zezwolenie na pobyt z prawem do pracy.
Wstęp dla osób o wysokich kwalifikacjach
Osoby o wysokich kwalifikacjach podróżują z wizą w celu (ewentualnie naukowego) zatrudnienia. Składając wniosek, musisz udowodnić, że masz już konkretną pracę, pewne źródło utrzymania i wystarczające ubezpieczenie zdrowotne.
Jeśli chcesz tylko pracować, możesz również ubiegać się o Niebieską Kartę UE za granicą w niemieckiej placówce dyplomatycznej, jeśli masz już odpowiednią umowę o pracę.
Możesz wjechać do Niemiec bez wizy, jeśli zamierzasz pozostać w Niemczech krócej niż 90 ze 180 dni i wyłącznie w celach badawczych. Praca zarobkowa nie jest dozwolona i po tym okresie należy opuścić kraj.
Jeśli ubiegasz się o wizę w celu prowadzenia badań i nauczania w ramach wyraźnie wyznaczonego projektu badawczego, musisz przedstawić dowód posiadania bezpiecznego źródła utrzymania i odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego, a także umowę o przyjęciu z uznaną instytucją badawczą. Instytucja badawcza musi wyrazić zgodę na pokrycie wszelkich potencjalnych kosztów poniesionych przez kandydata przez okres do 6 miesięcy po jego zatrudnieniu. Federalny Urząd ds. Migracji i Integracji zapewnia przegląd tych instytucji.
Wiza w celu prowadzenia badań i nauczania nie jest wydawana doktorantom.
Wejście dla wykwalifikowanych pracowników
Wykwalifikowani pracownicy z nieakademickimi kwalifikacjami zawodowymi mogą również wjechać do kraju z wizą i uzyskać zezwolenie na pobyt w celu podjęcia pracy zarobkowej, jeśli mają już ofertę pracy z Niemiec.
Wjazd w celu poszukiwania pracy
Zarówno wysoko wykwalifikowani, jak i wykwalifikowani pracownicy z wykwalifikowanym wykształceniem zawodowym mogą ubiegać się o wizę w niemieckiej placówce dyplomatycznej za granicą w celu poszukiwania pracy i uzyskania pozwolenia na pobyt w Niemczech przez okres do 6 miesięcy. Warunkami wstępnymi są uznanie kwalifikacji, pewne źródło utrzymania i znajomość języka niemieckiego odpowiednia do pożądanej pracy, ale co najmniej na poziomie B1.
Próbne zatrudnienie jest dozwolone w ograniczonym zakresie podczas pobytu. Zezwolenie na pobyt w celu zatrudnienia może zostać wydane bezpośrednio w Niemczech, jeśli poszukiwania zakończyły się sukcesem.
Lebenshaltungskosten
Unter Lebenshaltungskosten werden alle nötigen Geldausgaben zusammengefasst, die ein Haushalt durchschnittlich im Monat tätigen muss. Dazu zählen Aufwendungen für Wohnen, Gesundheit, Lebensmittel, Mobilität und Freizeit. Weitere Bereiche sind z. B. Beklei
Gesundheitssystem in Deutschland
Um medizinische Hilfe in Deutschland zu erhalten, benötigen Sie eine Krankenversicherung. Der größte Teil der deutschen Bevölkerung ist in der Gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Dafür zahlen die Versicherten einen monatlichen Beitrag. Für Arbei