Studia i staż
Jeśli chcesz zdobyć praktyczną wiedzę równolegle ze studiami, staż jest idealną okazją. Staż może być obowiązkowym okresem szkolenia praktycznego określonego przez uniwersytet lub może być dobrowolny.
To rozróżnienie odgrywa ważną rolę w BAföG, ubezpieczeniu społecznym i płacy minimalnej, ale nie w zasiłku rodzinnym. Kolejnym decydującym czynnikiem jest moment ukończenia stażu.
Staż i BAföG
Niektóre staże kwalifikują się do finansowania z BAföG, inne nie. Twoje zarobki będą zawsze w całości odliczane od zasiłku BAföG, jeśli ukończysz staż w okresie obowiązywania zezwolenia. Czasami można ubiegać się o zwiększenie kosztów reklamy w biurze BAföG, jeśli na przykład trzeba pokonać długą drogę samochodem do miejsca odbywania stażu.
Ubezpieczenie
Zasadniczo jesteś zobowiązany do wykupienia własnego ubezpieczenia zdrowotnego - albo jako ubezpieczony członek rodziny za pośrednictwem rodziców, albo po obniżonej stawce dla studentów.
W przypadku niektórych staży pracodawca opłaca dodatkowe składki na ubezpieczenie społeczne. Tylko dobrowolne staże są zawsze odliczane od kwoty pracy zarobkowej dozwolonej dla studentów.
Praktyki przed rozpoczęciem studiów
Jeśli odbywasz obowiązkowy staż, który jest warunkiem wstępnym do rozpoczęcia studiów, możesz już otrzymywać świadczenia BAföG.
Ponieważ jest to staż obowiązkowy, nie przysługuje Ci wynagrodzenie minimalne. Firma stażowa opłaca składki na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Składkami dzielisz się z pracodawcą tylko wtedy, gdy zarabiasz więcej.
Dobrowolny staż
Jeśli odbywasz staż dobrowolnie przed rozpoczęciem studiów, nie masz prawa do świadczeń BAföG.
Wynagrodzenie minimalne możesz otrzymać tylko wtedy, gdy czas trwania stażu przekracza 3 miesiące lub jeśli już wcześniej odbywałeś taki staż u tego pracodawcy. Masz jednak prawo do odpowiedniego wynagrodzenia.
Jeśli zarabiasz więcej niż 520 euro miesięcznie, podlegasz wszystkim składkom na ubezpieczenie społeczne jako pracownik i dzielisz się składkami z firmą stażową.
Jeśli zarabiasz mniej, pracodawca zapłaci ryczałt na ubezpieczenie zdrowotne, opiekę długoterminową i ubezpieczenie emerytalne.
Praktyki podczas studiów
Nie masz prawa do minimalnego wynagrodzenia za obowiązkowy staż podczas studiów. Firma stażowa opłaca składki na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Składkami dzielisz się z pracodawcą tylko wtedy, gdy Twoje zarobki są wyższe. Twoje zarobki zostaną potrącone z ewentualnych świadczeń BAföG.
Dobrowolny staż
Jeśli praktyka w trakcie studiów jest dobrowolna, nie ma ona wpływu na podstawowe uprawnienia BAföG, jeśli odbywa się w przerwie semestralnej lub w niepełnym wymiarze godzin.
Wynagrodzenie minimalne możesz otrzymać tylko wtedy, gdy czas trwania stażu przekracza 3 miesiące lub jeśli już wcześniej odbywałeś taki staż u tego pracodawcy. Masz jednak prawo do odpowiedniego wynagrodzenia.
Ubezpieczenie społeczne
Jesteś zwolniony ze składek na ubezpieczenie społeczne, jeśli spełnione są wymagania dotyczące marginalnego zatrudnienia.
Dobrowolne staże są również zwolnione ze składek na ubezpieczenie społeczne, jeśli wydają się przydatne dla powodzenia studiów i otrzymujesz wynagrodzenie niższe niż 520 euro. Staż musi jednak dotyczyć pierwszego zamierzonego stopnia naukowego, kolejny doktorat już się nie liczy. W przeciwnym razie pracodawca opłaca zryczałtowane składki na ubezpieczenie zdrowotne i opiekę długoterminową.
Jeśli nie otrzymujesz wynagrodzenia lub jesteś zatrudniony tylko na krótki okres, jesteś również zwolniony ze składek na ubezpieczenie emerytalne. Pracodawca opłaca zryczałtowane składki tylko wtedy, gdy zarabiasz do 520 euro.
Dopiero jeśli zarobisz więcej, będziesz podlegał obowiązkowemu ubezpieczeniu jako pracownik. Jako student jesteś zawsze zwolniony z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia.
Przerwanie studiów w celu odbycia stażu
Jeśli przepisy uczelni na to pozwalają, możesz wziąć semestr wolnego na odbycie dobrowolnego stażu. W tym czasie nie będziesz otrzymywać BAföG, a semestr nie będzie wliczany do standardowego okresu studiów.
Jeśli przerwiesz studia bez wzięcia urlopu, utracisz podstawowe uprawnienia do finansowania za ten okres, a niewykorzystany semestr zostanie wliczony do standardowego okresu studiów.
Jeśli chcesz odbyć dobrowolną praktykę za granicą, powinieneś wcześniej zapytać o procedury swojego biura BAföG. Przepisy w tym zakresie są niejasne, a niektóre kraje związkowe anulują świadczenie w tym okresie.
Jeśli jednak byłeś na urlopie na uczelni, aby spędzić semestr za granicą, możesz otrzymać krajowy BAföG na kolejny staż za granicą, ale tylko w ciągu ostatnich dwóch miesięcy przed kontynuowaniem studiów w Niemczech.
Staż po ukończeniu studiów
Jeśli po uzyskaniu dyplomu musisz wykonywać pracę praktyczną, aby został on uznany przez państwo, jesteś uważany za zwykłego pracownika i płacisz odpowiednio wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne. Nie ma prawa do BAföG.
To samo dotyczy odbycia dobrowolnego stażu po ukończeniu studiów. Jeśli jest to zatrudnienie krótkoterminowe, jesteś zwolniony z ubezpieczenia niezależnie od zarobków. Pracodawca nie musi również opłacać żadnych zryczałtowanych składek. Ubezpieczenie zdrowotne należy wykupić we własnym zakresie.
Praktyki dla studentów z zagranicy
Ogólne zasady dotyczące staży w odniesieniu do wynagrodzeń i ubezpieczenia społecznego mają również zastosowanie do studentów zagranicznych.
Jeśli pochodzisz z kraju UE lub EOG, możesz przyjechać do Niemiec i odbyć staż bez żadnych ograniczeń. Nie ma znaczenia, czy jesteś zapisany na niemiecki uniwersytet, czy na uniwersytet w kraju pochodzenia.
Otrzymasz specjalne wsparcie w planowaniu i realizacji stażu, jeśli odbywasz go w ramach programu finansowanego przez UE, takiego jak LEONARDO, SOKRATES, TACIS lub ERASMUS.