Praca w połączeniu ze szkoleniem zawodowym

Możesz pracować równolegle ze szkoleniem, jeśli Twoja firma szkoleniowa wyrazi na to zgodę i nie zagrozi to Twojemu celowi szkoleniowemu.

Praca dla konkurencyjnej firmy jest niedozwolona. Niedozwolona jest również praca w innym miejscu podczas urlopu w firmie szkoleniowej.

Warunki ogólne

Osoby w wieku od 15 do 17 lat podlegają ustawie o ochronie zatrudnienia młodzieży i nie mogą pracować więcej niż 40 godzin tygodniowo, z czego maksymalnie 8 godzin dziennie w godzinach od 6:00 do 20:00 i nie więcej niż 5 dni roboczych. Dni, w których uczysz się w szkole zawodowej, są liczone jako 8 godzin.

Jeśli masz już 18 lat lub więcej, ustawa o czasie pracy pozwala Ci pracować łącznie do 48 godzin tygodniowo przez 6 dni roboczych w tygodniu. Niemniej jednak należy przestrzegać co najmniej średniej liczby 8 godzin pracy dziennie.

Należy również przestrzegać zalecanego okresu odpoczynku. Po zakończeniu dziennego czasu pracy wymagany jest nieprzerwany okres odpoczynku trwający co najmniej 11 godzin.

Dodatkowe zarobki mogą mieć wpływ na wysokość zasiłku rodzinnego i dodatku na szkolenie zawodowe.