在职业培训的同时开展工作
如果培训公司同意,并且您不会因此而影响培训目标,您可以在接受培训的同时工作。
不允许为竞争公司工作。在培训公司度假期间,您也不得在其他地方工作。
一般条件
如果您的年龄在 15 岁至 17 岁之间,则适用《青年就业保护法》,每周工作时间不得超过 40 小时,其中上午 6 点至晚上 8 点之间每天工作时间不得超过 8 小时,工作日不得超过 5 天。在职业学校学习的日子也算作 8 小时。
如果您已年满 18 岁,《工时法》允许您每周工作 6 个工作日,每周工作总时长不超过 48 小时。不过,必须至少遵守平均每天 8 小时的工作时间。
还必须遵守规定的休息时间。每天工作时间结束后,必须有至少 11 个小时的不间断休息时间。
您的额外收入可能会影响子女补贴和职业培训补贴的金额。
Arbeitnehmerschutz
In der deutschen Gesetzgebung gibt es zahlreiche Rahmenbestimmungen, um Sie als Arbeitnehmer vor Arbeitsunfällen zu bewahren und Ihre allgemeine Gesundheit zu schützen. Arbeitnehmer meint in diesem Zusammenhang alle Beschäftigten, auch Schüler, Praktikant