以职业培训为目的的入境和居留

劳动力自由流动适用于欧盟和欧洲经济区国家的公民。这意味着您有权在您选择的任何欧盟国家定居并开始培训。为此，您无需获得居留许可。

作为瑞士公民或瑞士公民的家庭成员，您将获得电子居留许可（CH），并可在德国接受培训。

如果您的原籍国不在欧盟或欧洲经济区，在大多数情况下，您需要获得相应的入境签证。如果您希望开始职业培训，请根据§18的规定向德国驻您原籍国的大使馆或领事馆申请有偿就业签证。

签证

如果您能出示德国公司的培训邀请函，则可获得签证。您的工作条件不得与德国培训生的工作条件不同。

为获得签证，您还必须证明在培训期间您的生活有保障，并且您具备德语技能。因此，除了学校职业培训或公司培训之外，您还可以每周从事 10 小时与培训无关的有偿工作。

如果是学校职业培训，您还需要学校或寄宿家庭的邀请函，确认将为您提供食宿。

抵达后

抵达德国后，即使您按照原籍国的规定可以免签入境，也必须向德国当地的移民局申请居留许可。

如果是学校职业培训，您将根据《居留法》第 16 (5) 条获得居留许可。如果您要开始公司培训计划，则必须根据《居留法》第 17 条申请居留许可。

只有在居留许可明确允许就业的情况下，您才可以开始公司培训。为此，联邦就业局必须批准您的培训，除非您是德国海外学校的毕业生或您选择的培训不需要批准。

您可以向负责您未来居住地的移民局了解您计划中的培训或进修计划是否需要审批。

为寻求培训而入境和居留

25 岁以下、德语水平至少达到 B2 级、拥有高等教育入学资格或德国海外学校资格的年轻人可根据《技术劳工移民法》申请签证，以便寻找培训地点。在德国的逗留时间最长为 6 个月。在此期间，他们的生活必须得到保障。