保险

法定医疗保险是社会保险制度的一部分。它对每个人都是强制性的，可在您需要医疗援助时为您提供足够的保险保障。

此外，您也可以购买私人医疗保险。请注意所提供的不同服务、预期的费用发展以及返回法定保险的选择。

医疗保险基金履行法定医疗保险的任务。您可以自由选择医疗保险公司。

无论如何，它必须提供以下福利：

• 医疗和牙科治疗
• 提供药物、敷料、治疗和辅助工具
• 住院治疗
• 康复医疗服务
• 怀孕和分娩津贴

健康保险基金只承担那些被认为必要的福利。任何希望提高基本医疗保险福利的人都可以参加补充医疗保险。

特别福利

您必须为某些服务支付共付额，例如某些药品或假牙。如果您想享受被称为 "IgeL "的几项预防计划，则必须自己全额支付。

许多医疗保险公司都提供奖励计划。如果您参加定期检查，您就可以报销相关费用。例如，如果您每年至少去看一次牙医，那么在需要治疗时您就可以省下一笔钱。

家庭保险

并非每个人都必须购买个人医疗保险。配偶和子女可以一起购买家庭保险。这样子女就可以免费投保。

学生在 25 岁之前，无论居住在哪里，只要尚未完成学业或有固定的较高收入，通常都可以继续享受父母的家庭保险。

实习生和学生的医疗保险

作为实习生，无论年龄大小，一般都必须参加强制保险。作为学生，只要您未满 25 周岁且月收入不超过 450 欧元，您就可以继续享受家庭保险。

如果收入较高或年龄超过 25 岁，则必须参加强制保险。学生缴纳的保险费较低。如需了解更多信息，请联系您选择的医疗保险公司。

雇员医疗保险

作为雇员，如果您因病长期缺勤，医疗保险对您尤为重要。如果雇员生病，雇主将继续支付其 6 周的全额工资。

此后，法定医疗保险会提供帮助，并支付每日疾病津贴。但这一金额最高不超过总收入的 70%。

外国人的医疗保险

在德国，无论您是短期探亲、实习、语言学习还是城市旅行，都必须购买有效的医疗保险。

如果您在欧盟国家拥有法定医疗保险，并因此拥有欧洲医疗保险卡（EHIC），那么短期逗留期间的所有必要治疗都在保险范围内。

如果您持签证旅行，通常需要有效的医疗保险。原籍国的保险通常在德国无效，或者不能充分支付治疗费用。

专门的国际保险通常可以根据您的具体逗留时间进行调整，除了支付门诊和住院治疗费用外，还提供其他各种优惠。

投保额外的责任险和意外险也很有必要。

长期逗留通常需要德国医疗保险。

法定长期护理保险是社会保险的一部分。长期护理保险为您提供支持，如果预计您将在较长时间内因疾病而在日常生活中需要定期帮助。

根据您对这种帮助的依赖程度，护理评估用于确定所需的护理水平。这种护理可以由专业人员（例如护理服务机构）提供，也可以自愿提供。护理程度用于确定由保险公司支付的护理费用。

强制保险只承担一定程度的费用。如果您希望获得全额保障，则需要购买私人补充保险。

自愿护理

如果护理是自愿提供的，例如由亲属提供，则需要护理的人可领取护理津贴，供其随意使用。我们会进行定期检查，以确保这种家庭护理有足够的保障。

专业护理

专业护理也可以在家中或部分在机构中进行，如日间诊所或日间护理中心。

如果专业护理和自愿帮助重叠，则仍可获得补充护理津贴。护理保险还包括在生活环境中为方便日常生活而提供的护理辅助设备和措施。

在生活困难的情况下，它还支付住院治疗的全部费用。

法定养老保险是社会保险的一部分。其目的是在您因年老而无法继续工作时保障您的收入，从而保护您在年老时不会陷入贫困。

您有义务定期向法定养老保险计划支付工资的一部分。缴费金额取决于您的工资数额。

福利

达到退休年龄后，养老保险会在您有生之年每月向您支付一定数额的养老金。养老金的金额根据您的缴费金额计算。

在某些情况下，法定养老保险会投资于康复措施，以确保长期的赚钱能力。如果您在达到退休年龄之前不再完全有能力工作，保险将承担这一风险，并支付较低的收入能力降低养老金。

如果配偶另一方死亡，配偶一方可向另一方的养老保险索赔。

补充保险

此外，通常建议购买职业伤残保险。许多雇主还为员工提供额外的自愿性公司养老金。

还有一些自愿性私人养老保险。这些保险主要用于不在法定养老保险范围内的自营职业者和公务员。

法定意外保险是社会保险的一部分。它承保在您工作期间发生的或由您的职业引起的索赔。这也包括上班途中或回家途中发生的事故。

应尽可能预防伤害事故的发生，因此健康与安全机构会就工作场所的安全措施提出建议，并监督这些措施的执行情况。

福利

保险涵盖恢复健康所需的适当福利。

这些福利包括医疗，包括医疗和补充康复福利、需要长期护理时的福利以及现金福利，特别是工伤福利和工伤抚恤金。

法定意外保险还负责儿童和青少年在幼儿园或学校以及相关路线上发生的意外事故。

补充保险

法定意外伤害保险是一种补充保险，但不包括私人生活中的意外伤害。如果您无法投保职业伤残保险，私人意外伤害保险是您私人生活中意外伤害的有效补充。

法定失业保险是社会保险的一部分。失业保险的资金来自雇员和雇主的强制性缴款。

联邦就业局对缴费进行补贴和管理。该机构提供职业选择、培训、继续教育和就业安置方面的各种咨询服务。

福利

该机构提供参与津贴、继续工作津贴和重返劳动力市场津贴，并报销部分必要费用。

如果您的雇主终止了您的雇佣关系，就业局将向您支付失业救济金（ALG I），通常为期 12 个月。金额主要取决于您以前的工资收入。

作为失业救济金的领取者，您可通过就业局享受法定医疗、护理和意外保险，通常还可享受养老保险。

如果您本人对终止雇用关系负有责任，您将获得一段暂停期，在此期间无权领取失业救济金。

自营职业者不受强制保险的约束，但可以自愿投保失业保险。

个人责任保险是您应自行购买的最重要的保险。它是自愿投保的，保护您免受第三方的损害索赔。因疏忽造成的财产损失、人身伤害或经济损失很快就会变得非常昂贵，可能会在经济上毁了你。而责任保险的价格则非常优惠。

除了一般商定的损害风险外，还可以在支付保险费后将玻璃破碎等特殊风险纳入保险范围。您的责任保险应始终涵盖礼节性损害。

重要提示： 伤害第三方的过失行为可能发生在生活的各个领域。因此，建议您甚至必须购买附加责任保险，如医疗专业、车辆、宠物、狩猎等。

您可以自愿投保职业残疾保险。如果您因健康受损而无法继续从事自己的职业，该保险可保障您的收入。这包括业余时间因意外事故造成的损伤以及导致职业残疾的疾病。

保费取决于您的年龄、目前的健康状况、职业、相关的健康风险以及希望获得的保障范围。

保障范围

事先自愿投保可为您提供经济保障。保险公司支付的金额取决于合同协议。只要您无法工作，伤残抚恤金就会一直支付下去。

为年轻人提供的保险

职业伤残保险对年轻人特别有用，应在他们还在培训或学习时投保。您不能依靠收入能力降低养老金来获得保护，因为这种养老金最早要在工作 5 年后才能获得。

如果您根据 SGB II 或 SGB XII 领取津贴，强制保险缴款由津贴提供者支付，并直接支付给医疗保险基金。

如果您在开始领取津贴之前是私人医疗保险基金的成员，您通常可以继续保持这一身份。

其他保险缴费可以从您的合格收入中扣除。这样，应计入的收入就会减少。

但是，如果您没有任何收入，您将无法领取任何额外的保险金。