Staż

Staż oferuje możliwość pracy w firmie przez określony czas, a tym samym zdobycia praktycznego doświadczenia w potencjalnym zawodzie. Czasami jest on również wykorzystywany do dalszego szkolenia zawodowego lub stanowi praktyczny element programu studiów.

Staż nie jest pełnoprawnym stosunkiem pracy. Firma zapewnia stażystom nową wiedzę na temat dziedziny zawodowej, codziennego życia zawodowego i procesów w firmie.

Jeśli jest to zasadniczo obowiązkowy staż w szkole lub na uniwersytecie, zazwyczaj nie jest wypłacane wynagrodzenie. Jeśli staż jest dobrowolny i trwa dłużej niż 3 miesiące, zazwyczaj przysługuje minimalne wynagrodzenie.

Składki na ubezpieczenie społeczne są opłacane w zależności od konkretnych okoliczności i umów dotyczących stażu.

Nawet jeśli pochodzisz z zagranicy, możesz odbyć staż w Niemczech. Staże są ogólnie uważane za pracę zarobkową, dlatego obowiązują takie same przepisy dotyczące wjazdu i pobytu, jak w przypadku wszystkich innych stosunków pracy.

Tylko pod pewnymi warunkami staż trwający krócej niż 3 z 12 miesięcy nie jest uznawany za pracę zarobkową. Informacje o tym, które staże podlegają tym ograniczeniom, można uzyskać w Federalnym Ministerstwie Spraw Zagranicznych.