Wjazd i pobyt w celu podjęcia pracy

Jesteś mile widziany na niemieckim rynku pracy. Więcej informacji na temat osobistych warunków wjazdu i pobytu można uzyskać, wprowadzając kraj pochodzenia w konfiguratorze. Należy pamiętać, że status pracownika wykwalifikowanego lub osoby o wysokich kwalifikacjach może dawać specjalne możliwości dostępu do rynku pracy.

Wjazd i pobyt dla obywateli UE

Swobodny przepływ pracowników dotyczy obywateli krajów UE i EOG. Oznacza to, że masz prawo osiedlić się w dowolnym wybranym przez siebie kraju UE i podjąć pracę zarobkową. Nie potrzebujesz do tego zezwolenia na pobyt.

Jeśli jesteś Szwajcarem lub członkiem rodziny obywatela Szwajcarii, otrzymasz prawo pobytu w Szwajcarii i możesz również pracować w Niemczech.

Wjazd i pobyt dla obywateli krajów trzecich

Jeśli Twój kraj pochodzenia znajduje się poza UE lub EOG, w większości przypadków będziesz potrzebować wizy w celu podjęcia pracy zarobkowej zgodnie z § 18.

Wniosek o wizę składa się w niemieckiej ambasadzie lub konsulacie w kraju pochodzenia. Wiza zostanie wydana tylko w przypadku posiadania konkretnej oferty pracy lub umowy o pracę.

Po wjeździe do kraju składasz wniosek o zezwolenie na pobyt w lokalnym urzędzie imigracyjnym w Niemczech. Nawet jeśli możesz wjechać do Niemiec bez wizy ze względu na przepisy obowiązujące w Twoim kraju pochodzenia, musisz ubiegać się o pozwolenie na pobyt, aby podjąć pracę.

Możesz podjąć pracę tylko wtedy, gdy Twoje zezwolenie na pobyt wyraźnie Cię do tego upoważnia.

Zezwolenie na podjęcie pracy

W większości przypadków zezwolenie na pobyt może zostać wydane dopiero po zatwierdzeniu zatrudnienia przez Federalną Agencję Pracy. Zezwolenie zostanie prawdopodobnie przyznane, jeśli pracujesz w zawodzie deficytowym i zarabiasz rozsądny dochód.

Absolwenci uniwersytetów również zazwyczaj otrzymują zgodę, jeśli ich dyplom jest uznawany w Niemczech lub jest równoważny z niemieckim dyplomem uniwersyteckim.

Zezwolenie na pobyt może być wydane bez zgody Federalnej Agencji Pracy tylko wtedy, gdy jesteś kierownikiem, starszym pracownikiem lub specjalistą lub jeśli jesteś absolwentem niemieckiego uniwersytetu lub masz uznany zagraniczny dyplom uniwersytecki i kwalifikujesz się do Niebieskiej Karty UE.

Łatwiejszy dostęp dla wykwalifikowanych pracowników z krajów spoza UE z wykształceniem akademickim lub zawodowym

Od momentu wejścia w życie ustawy o imigracji wykwalifikowanych pracowników (Skilled Immigration Act ) w dniu 1 marca 2020 r., dostęp do regionalnego rynku pracy został również ułatwiony dla wykwalifikowanych pracowników z krajów spoza UE z wykształceniem akademickim lub zawodowym.