Wejście w celu wykonywania pracy
Zapraszamy do dołączenia do niemieckiego rynku pracy.
Nawet jeśli obecnie przebywasz w kraju UE lub EOG, wymagania dotyczące wjazdu do Niemiec obowiązują zgodnie z Twoim obywatelstwem.
Do wjazdu do Niemiec potrzebna jest zatem wiza. Aby podjąć pracę, należy złożyć wniosek o wizę w celu wykonywania pracy zarobkowej zgodnie z § 18 w niemieckich ambasadach lub konsulatach w kraju pochodzenia.
Wiza zostanie wydana tylko w przypadku posiadania konkretnej oferty pracy lub umowy o pracę. W Niemczech wydanie zezwolenia na pobyt zależy w większości przypadków od tego, czy Federalna Agencja Pracy zatwierdzi Twoje zatrudnienie.
Wyjątki
Specjalne przepisy wjazdowe mają zastosowanie do obywateli
- Australii
- Wysp Cooka
- Guam
- Izraela
- Japonii
- Kanada
- Wyspy Kokosowe
- Republika Korei
- Nowa Zelandia
- Niue
- Wyspy Norfolk
- Portoryko
- Tokelau
- Wyspy Bożego Narodzenia
- Stany Zjednoczone Ameryki, Wyspy Dziewicze Stanów Zjednoczonych i Samoa Amerykańskie.
Do Niemiec można wjechać bez wizy, o ile posiada się dokument podróży ważny przez co najmniej 6 miesięcy. W Niemczech wymagane jest również zezwolenie na pobyt z prawem do pracy.
Wjazd na innych warunkach
To, czy możesz wjechać do Niemiec na innych warunkach, zależy od rodzaju zezwolenia na pobyt posiadanego w danym kraju UE lub EOG.
- Jeśli jesteś członkiem rodziny obywatela UE lub EOG, ale sam nie jesteś obywatelem UE, EOG ani Szwajcarii, będziesz potrzebować wizy, aby wjechać do Niemiec. Następnie otrzymasz kartę pobytu od władz imigracyjnych w Niemczech.
- Jeśli posiadasz prawo pobytu, które uprawnia Cię do mobilności w całej UE, nie potrzebujesz wizy, aby odwiedzić Niemcy. Jeśli zamierzasz pozostać dłużej niż 90 ze 180 dni w roku, powinieneś sprawdzić, czy wymagana jest odpowiednia wiza, która może zostać wydana w kraju, w którym obecnie przebywasz. Następnie należy złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt w Niemczech po wjeździe do kraju.
- Jeśli jednak posiadasz prawo stałego pobytu w innym państwie członkowskim UE, zazwyczaj możesz wjechać do Niemiec bez wizy i ubiegać się o zezwolenie na pobyt w lokalnym urzędzie imigracyjnym.
Wstęp dla osób o wysokich kwalifikacjach
W zależności od przepisów obowiązujących w kraju pochodzenia,osoby o wysokich kwalifikacjach mogą wjechać do kraju na podstawie wizy w celu podjęcia pracy zarobkowej (ewentualnie naukowej). Składając wniosek, musisz udowodnić, że masz już konkretną pracę, pewne źródło utrzymania i wystarczające ubezpieczenie zdrowotne.
Jeśli chcesz tylko pracować zarobkowo, możesz również ubiegać się o zezwolenie na pobyt za granicą na podstawie niebieskiej karty UE w niemieckiej misji za granicą, jeśli masz już odpowiednią umowę o pracę.
Jeśli ubiegasz się o wizę w celu prowadzenia badań naukowych i nauczania w ramach wyraźnie wyznaczonego projektu badawczego, musisz przedstawić dowód bezpiecznego źródła utrzymania i odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego, a także umowę o przyjęciu z uznaną instytucją badawczą. Instytucja badawcza musi wyrazić zgodę na pokrycie wszelkich potencjalnych kosztów poniesionych przez kandydata przez okres do 6 miesięcy po jego zatrudnieniu. Federalny Urząd ds. Migracji i Integracji zapewnia przegląd tych instytucji.
Wiza w celu prowadzenia badań i nauczania nie jest wydawana doktorantom.
Możesz wjechać do Niemiec bez wizy, jeśli zamierzasz pozostać w Niemczech krócej niż 90 ze 180 dni i wyłącznie w celach badawczych. Podejmowanie pracy zarobkowej nie jest dozwolone i po upływie tego okresu należy opuścić kraj.
Jeśli otrzymałeś zezwolenie na pobyt w celach badawczych w innym kraju UE, możesz przyjechać do Niemiec bez wizy w ramach swoich badań, jeśli w przeciwnym razie chciałbyś również pracować w kraju Schengen lub nie zamierzasz zostać dłużej niż 3 z 12 miesięcy. Jeśli Twój pobyt ma być dłuższy, otrzymasz wizę na badania w uznanej instytucji.
Wejście dla wykwalifikowanych pracowników
Wykwalifikowani pracownicy z nieakademickimi kwalifikacjami zawodowymi mogą również uzyskać zezwolenie na pobyt w celu podjęcia pracy zarobkowej, jeśli mają już ofertę pracy.
Wjazd w celu poszukiwania pracy
Zarówno wysoko wykwalifikowani, jak i wykwalifikowani pracownicy z wykształceniem zawodowym mogą uzyskać zezwolenie na pobyt w Niemczech na okres do 6 miesięcy. Warunkami wstępnymi są uznanie kwalifikacji, pewne źródło utrzymania i znajomość języka niemieckiego odpowiednia do planowanego zawodu, ale co najmniej na poziomie B1.
Próbne zatrudnienie jest dozwolone w ograniczonym zakresie podczas pobytu. Zezwolenie na pobyt w celu zatrudnienia może zostać wydane bezpośrednio w Niemczech, jeśli poszukiwania zakończyły się sukcesem.