Praca we współpracy ze szkołą

Dzieci poniżej 13 roku życia zasadniczo nie mogą pracować w Niemczech. Dzieci w wieku 13 lat i starsze mogą wykonywać określone prace przez maksymalnie 2 godziny dziennie wyłącznie za zgodą rodziców. Rozporządzenie w sprawie ochrony pracy dzieci określa, jakie są to czynności.

Zatrudnianie dzieci i młodzieży nakłada na pracodawcę szczególny obowiązek zapewnienia im ochrony. Praca zarobkowa nie może mieć negatywnego wpływu na edukację szkolną i generalnie nie może odbywać się przed szkołą lub po godzinie 18-tej.

Młodzi ludzie w wieku od 15 do 17 lat mogą być zasadniczo zatrudniani na okres do 40 godzin tygodniowo, ale nie wtedy, gdy nadal muszą uczęszczać do szkoły.

W takim przypadku obowiązują te same przepisy, co w przypadku dzieci w wieku 13 lat i starszych, uzupełnione o dodatkową możliwość pracy przez 4 tygodnie w roku podczas wakacji szkolnych.

Ogólnie rzecz biorąc, młodzi ludzie mogą być zatrudniani tylko w godzinach od 6.00 do 20.00, od 16 roku życia do 22.00 w branży gastronomicznej i do 23.00 w pracy zmianowej. Praca w weekendy jest dozwolona tylko w wyraźnie określonych, wyjątkowych sektorach.