Dummy link to fix Firefox-Bug: First child with tabindex is ignored

Zatrudnienie sezonowe

W niektórych sektorach pracownicy sezonowi są niezbędni, na przykład podczas zbiorów w rolnictwie lub w sezonie wakacyjnym w branży gastronomicznej.

Praca sezonowa w Niemczech jest dozwolona bez ograniczeń. Oferty pracy można znaleźć na wszystkich portalach ogłoszeniowych.

W zależności od miejsca zamieszkania i statusu ubezpieczeniowego istnieją różne wymogi dotyczące ubezpieczenia społecznego. Inne przepisy dotyczą minimalnego wieku zatrudnienia, wynagrodzeń i zwolnień, godzin pracy, urlopów i dni wolnych od pracy, a także wymogów bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy.

5 kroków do zatrudnienia sezonowego

  • nowe doświadczenia: aktywności, kraje, kultury
  • Dobre wynagrodzenie, ewentualnie uzupełnione napiwkami
  • Jasne ramy czasowe (np. w okresie wakacji letnich, sezonu narciarskiego itp.)
  • Referencje do CV, jeśli dotyczy
  • ...
  • Która praca/branża odpowiada moim pomysłom i umiejętnościom?
  • W jakim kraju chciałbym pracować? (Język, miejsca docelowe, ogólne warunki...)
  • ...
  • Czas trwania
  • Wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie społeczne
  • Wjazd i pobyt, jeśli dotyczy
  • ...
  • Wyszukiwanie na wszystkich platformach (Internet, agencja pracy, gazeta codzienna, ogłoszenia...)
  • Bezpośrednie zapytanie (niezamówiona aplikacja)
  • Wyjaśnienie zadań i godzin pracy z wyprzedzeniem i porównanie ich z własnymi oczekiwaniami.
  • ...
  • Przestrzeganie wymogów formalnych
  • Poszukaj pomocy eksperta / zleć korektę
  • ...