Samozatrudnienie

Jeśli jesteś samozatrudniony, sam podejmujesz inicjatywę i ponosisz ryzyko swojej działalności. W przeciwieństwie do zatrudnienia zależnego, jesteś odpowiedzialny za własne ubezpieczenie społeczne i istnieją również różnice w prawie podatkowym.

W ramach swobody przedsiębiorczości, jako obywatel UE, EOG lub Szwajcarii, możesz podjąć samozatrudnienie w dowolnym momencie jako wolny strzelec lub pod nadzorem handlowym.

Podczas zakładania firmy jesteś traktowany tak samo. Musisz zatem przestrzegać tych samych przepisów, co niemieccy założyciele firm.

Możesz zdecydować się na samozatrudnienie, jeśli istnieje realna szansa, że będziesz w stanie utrzymać się ze swojej działalności w dającej się przewidzieć przyszłości. Jako założyciel firmy możesz ubiegać się o szeroki zakres dotacji, które pomogą Ci w fazie rozruchu firmy.

Ponieważ podczas zakładania własnej firmy musisz być świadomy wielu przepisów, praw i obowiązków, powinieneś zasięgnąć kompleksowej porady. Na przykład, będziesz potrzebować własnych polis ubezpieczeniowych dla ochrony prywatnej i biznesowej. Istnieją seminaria dotyczące rozpoczynania działalności gospodarczej, w których powinieneś uczestniczyć, jeśli to możliwe.

Samozatrudnienie jest możliwe w wielu zawodach i obejmuje praktykujących lekarzy, a także fryzjerów, właścicieli barów z przekąskami i blogerów.

Ważne: Należy pamiętać, że niektóre tytuły zawodowe są w Niemczech chronione. Nawet jeśli uważasz, że Twoje praktyczne doświadczenie kwalifikuje Cię do wykonywania określonego zawodu, możesz używać tytułów zawodowych, takich jak lekarz medycyny alternatywnej, inżynier lub pielęgniarka, tylko jeśli posiadasz niezbędne kwalifikacje i certyfikaty w Niemczech.