Trabajo paralelo a la formación profesional

Puedes trabajar paralelamente a tu formación si tu empresa de formación está de acuerdo y no pones en peligro tu objetivo de formación por ello.

No está permitido trabajar para una empresa competidora. Tampoco está permitido trabajar en otro lugar durante las vacaciones en la empresa de formación.

Condiciones generales

Si tiene entre 15 y 17 años, se le aplica la Ley de Protección del Empleo Juvenil y no puede trabajar más de 40 horas semanales, incluidas un máximo de 8 horas diarias entre las 6.00 y las 20.00 horas y en un máximo de 5 días laborables. Los días en que estudie en un centro de formación profesional se cuentan como 8 horas.

Si ya tiene 18 años o más, la Ley de Horarios Laborales le permite trabajar un total de hasta 48 horas semanales en 6 días laborables a la semana. No obstante, debe respetarse al menos la media de 8 horas de trabajo al día.

También debe respetarse el periodo de descanso prescrito. Se requiere un periodo de descanso ininterrumpido de al menos 11 horas tras la finalización de la jornada laboral diaria.

Sus ingresos adicionales pueden afectar a la cuantía del subsidio familiar y del subsidio de formación profesional.