Prácticas

Las prácticas le ofrecen la oportunidad de trabajar en una empresa durante un periodo de tiempo limitado y adquirir así experiencia práctica en una profesión potencial. A veces también sirve para ampliar la formación profesional o es un componente práctico de un programa de estudios.

Las prácticas no son una relación laboral propiamente dicha. La empresa proporciona a los becarios nuevos conocimientos sobre el ámbito profesional, la vida laboral cotidiana y los procesos de la empresa.

Si, por lo general, se trata de unas prácticas obligatorias durante la escuela o la universidad, no se suele pagar ningún salario. Si las prácticas son voluntarias y duran más de 3 meses, por lo general se tiene derecho al salario mínimo.

Las cotizaciones a la seguridad social se pagan en función de las circunstancias específicas de las prácticas y de los convenios.

Aunque venga del extranjero, puede hacer prácticas en Alemania. Por lo general, las prácticas se consideran un trabajo remunerado, por lo que se aplican las mismas normas de entrada y residencia que a las demás relaciones laborales.

Sólo en determinadas condiciones unas prácticas que duren menos de 3 de los 12 meses no cuentan como empleo remunerado. Infórmese en el Ministerio Federal de Asuntos Exteriores de qué prácticas están sujetas a estas restricciones.