Werkloosheid

Zelfs als je je baan verliest, heb je nog steeds het recht om in Duitsland te verblijven. Je arbeidsstatus wordt bepaald door de duur van je vorige dienstverband.

De duur van je dienstverband en je persoonlijke omstandigheden bepalen of je recht hebt op een uitkering. Dit recht wordt ook beïnvloed door het feit of het dienstverband door jou of je werkgever is beëindigd.

Zolang je een uitkering ontvangt, ben je verplicht om je te blijven inspannen om nieuw werk te vinden. Je moet bewijzen overleggen van je sollicitatie-inspanningen en kunt verplicht worden om naar specifieke banen te solliciteren en deel te nemen aan sollicitatietraining of bepaalde kwalificatieprogramma's.

Zelfs als de werktijden ongunstig zijn of als je vanwege je opleiding liever een andere baan zou willen, mag je aangeboden banen niet zomaar weigeren. Als je een baan weigert zonder geldige reden, kan je uitkering worden verlaagd of zelfs helemaal worden ingetrokken.

Arbeidsmogelijkheden en kwalificatiemaatregelen

U kunt verplicht worden om deel te nemen aan werkaanbiedingen om te integreren in de arbeidsmarkt.

Dit is werk zonder winstoogmerk waarvoor je een klein uurloon van ongeveer 1 tot 2 euro ontvangt naast je sociale uitkeringen. Dit is echter geen regulier werk en je bent niet gedekt door de sociale verzekering.

De instantie waarvan je een uitkering ontvangt, kan je ook verplichten om een opleiding te volgen om je kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren. Dit kan een sollicitatietraining zijn, een taalcursus of bijscholing.

Je sociale uitkeringen kunnen worden verlaagd als je niet wilt deelnemen aan een werkaanbieding. Als er belangrijke redenen zijn voor een weigering, moet je deze bespreken met je verantwoordelijke casewerker.