Dummy link to fix Firefox-Bug: First child with tabindex is ignored

Toepassing

In Duitsland zijn er richtlijnen voor de inhoud en vorm van je sollicitatie. Je hebt altijd een gedetailleerde sollicitatiebrief nodig waarin je uitlegt waarom je solliciteert en welke vaardigheden kenmerkend voor je zijn.

Je moet ook een CV in tabelvorm opstellen en kopieën van alle relevante certificaten, diploma's en kwalificaties bijvoegen. In de regel wordt er ook een foto van u verwacht.

Informeer u uitgebreid over de Duitse sollicitatievereisten. U kunt uw sollicitatie meestal online als PDF-bestand verzenden. Er wordt zelden van je verwacht dat je het per post verstuurt.

Zorg ervoor dat u belangrijke documenten in het Duits indient of maak, indien van toepassing, duidelijk dat uw kwalificaties erkend zijn. Als je specifieke vragen hebt over je sollicitatie, is het altijd mogelijk om vooraf per e-mail of telefoon contact op te nemen met de potentiële werkgever.

6 stappen naar werk

  • Vorige professionele loopbaan
  • Beroepskwalificaties (diploma's, vervolgopleidingen, stages, vreemde talen...)
  • Persoonlijke kwalificaties (ervaring, sociale vaardigheden...)
  • ...
  • Specialiteit
  • Bedrijf (type, functie, carrièremogelijkheden)
  • Salarisverwachtingen
  • Vooruitzichten op de arbeidsmarkt
  • eigen mobiliteit
  • ...
  • Uitzendbureau
  • banenbeurs
  • verantwoordelijke kamers
  • ...
  • Welke bijscholingsprogramma's zijn er beschikbaar?
  • Welke mogelijkheden zijn er als ik een hogere kwalificatie behaal?
  • Is het de moeite waard om me in een tweede specialisme te kwalificeren?
  • ...
  • Onderzoek op alle platforms (internet, uitzendbureau, dagbladen, aankondigingen...)
  • Directe navraag bij interessante bedrijven (open sollicitatie)
  • ...
  • Formele vereisten in acht nemen
  • Vraag hulp van een expert / laat het proeflezen
  • ...