Toegang en verblijf met het oog op werk
Je bent van harte welkom op de Duitse arbeidsmarkt. Je kunt meer te weten komen over je persoonlijke voorwaarden voor toegang en verblijf door je land van herkomst in te voeren in de configurator. Houd er rekening mee dat uw status als geschoolde werknemer of hooggekwalificeerd persoon u speciale mogelijkheden kan bieden voor toegang tot de arbeidsmarkt.
Toegang en verblijf voor EU-burgers
Het vrije verkeer van werknemers geldt voor burgers van EU- en EER-landen. Dit betekent dat je het recht hebt om je in elk EU-land van je keuze te vestigen en betaald werk te verrichten. U hebt hiervoor geen verblijfsvergunning nodig.
Als je Zwitser bent of een familielid van een Zwitsers staatsburger, krijg je verblijfsrecht-CH en mag je ook in Duitsland werken.
Toegang en verblijf voor burgers uit derde landen
Als je land van herkomst buiten de EU of EER ligt, heb je in de meeste gevallen een visum voor betaald werk nodig in overeenstemming met § 18. Dit moet je aanvragen bij Duitse ambassades.
Je vraagt dit aan bij Duitse ambassades of consulaten in je land van herkomst. Het visum wordt alleen verstrekt als je een concreet werkaanbod of een arbeidscontract hebt.
Na binnenkomst vraag je een verblijfsvergunning aan bij de lokale immigratiedienst in Duitsland. Ook al kun je Duitsland binnenkomen zonder visum vanwege de regels voor je land van herkomst, je moet een verblijfsvergunning aanvragen om te mogen werken.
Je mag alleen werken als je verblijfsvergunning je daar uitdrukkelijk toestemming voor geeft.
Toestemming om te werken
In de meeste gevallen kan een verblijfsvergunning alleen worden afgegeven als het federale arbeidsbureau je tewerkstelling heeft goedgekeurd. Goedkeuring wordt waarschijnlijk verleend als je in een beroep met een tekort werkt en een redelijk inkomen verdient.
Afgestudeerden van een universiteit krijgen over het algemeen ook goedkeuring als hun diploma in Duitsland erkend is of gelijkwaardig is aan een Duits universitair diploma.
De verblijfsvergunning kan alleen zonder goedkeuring van het Bundesagentur für Arbeit worden afgegeven als je een leidinggevende, senior medewerker of specialist bent of als je bent afgestudeerd aan een Duitse universiteit of een erkend buitenlands universitair diploma hebt en in aanmerking komt voor de Europese blauwe kaart.
Gemakkelijkere toegang voor geschoolde werknemers uit niet-EU-landen met een academische of beroepsopleiding
Sinds de Skilled Immigration Act op 1 maart 2020 van kracht is geworden, is de toegang tot de regionale arbeidsmarkt ook gemakkelijker gemaakt voor geschoolde werknemers uit niet-EU-landen met een academische of beroepsopleiding.