Onderwijsfinanciering voor EU-burgers

Je opleiding in Duitsland kan in aanmerking komen voor financiering. Naast de algemene voorwaarden moet er ook aan voorwaarden met betrekking tot je land van herkomst worden voldaan.

Opleidingssteun volgens BAföG

Als EU- of EER-burger kunt u recht hebben op BAföG onder de algemeen geldende voorwaarden als u aan een van de volgende voorwaarden voldoet.

U kunt recht hebben op uitkeringen als u

• een permanent verblijfsrecht hebt. Dit wordt toegekend op declaratoire basis na 5 jaar legaal verblijf.
• een verblijfsrecht van uw echtgeno(o)t(e) hebben. Uw echtgeno(o)t(e) is een Duits staatsburger of een werknemer met EU-burgerschap in Duitsland.
• Een recht van vrij verkeer hebben dat is afgeleid van je ouders. Ten minste één ouder is een burger van de EU of EER en verblijft in Duitsland als werknemer of werkzoekende. Zelfs als u zelf 21 jaar of ouder bent, kunt u recht hebben op BAföG-uitkeringen als het afgeleide recht op vrij verkeer bestond tot uw 21e verjaardag.
• voor aanvang van het opleidingsprogramma een arbeidsverhouding in Duitsland had, waarvan de inhoud verband houdt met het opleidingsprogramma.

Opleidingssteun volgens SGB II

Als burger van de EU of EER kunt u onder de algemeen geldende voorwaarden uitkeringen(BAB, abH, BvB, EQ) ontvangen als u aan een van de volgende voorwaarden voldoet.

U ontvangt opleidingssteun in overeenstemming met SGB III als u

• al een permanent verblijfsrecht hebt.
• U heeft een verblijfsrecht afgeleid van uw echtgeno(o)t(e). Uw echtgeno(o)t(e) is een Duits staatsburger of een werknemer met EU-burgerschap in Duitsland.
• Een recht van vrij verkeer hebben dat is afgeleid van je ouders. Ten minste één ouder is een burger van de EU of EER en verblijft in Duitsland als werknemer of werkzoekende. Zelfs als u zelf 21 jaar of ouder bent, kunt u recht hebben op BAföG-uitkeringen als het afgeleide recht op vrij verkeer bestond tot uw 21e verjaardag.
• vóór aanvang van het opleidingsprogramma een arbeidsverhouding hadden die verband houdt met de inhoud van het opleidingsprogramma.
• 5 jaar lang een legale arbeidsrelatie in Duitsland hebben gehad.
• ten minste één ouder hebben die in de 6 jaar voorafgaand aan het begin van uw opleiding in totaal 3 jaar in Duitsland heeft gewoond en legaal in loondienst was. In uitzonderlijke gevallen is het voldoende als een van de ouders in de afgelopen 6 jaar ten minste 6 maanden betaald werk heeft verricht in Duitsland, als dit werk niet is verricht om een reden waarvoor de ouder niet verantwoordelijk is.

Het is altijd ter beoordeling van de Bundesagentur für Arbeit of je als EU- of EER-burger toegang krijgt tot een inleidend trainingsprogramma.