Werkloosheid
Als uw tijdelijke verblijfsrecht in Duitsland is gebaseerd op uw betaald werk, komt dit in gevaar als u uw baan verliest.
De vreemdelingendienst kan je aanvraag voor een fictieve verklaring goedkeuren als je hen onmiddellijk op de hoogte brengt van het verlies van je job. Je hebt dan 3 maanden de tijd om een nieuwe baan te vinden en een bijbehorende verblijfsvergunning aan te vragen.
Financiële voordelen
Afhankelijk van de duur van je dienstverband tot nu toe en je persoonlijke omstandigheden, kun je recht hebben op een uitkering.
Dit recht wordt ook beïnvloed door het feit of de arbeidsrelatie door jou of je werkgever is beëindigd. Zolang je een uitkering ontvangt, ben je verplicht om te blijven proberen nieuw werk te vinden.
Je moet bewijzen overleggen van je sollicitatie-inspanningen en kunt verplicht worden om naar specifieke banen te solliciteren en deel te nemen aan sollicitatietraining of bepaalde kwalificatieprogramma's.
Zelfs als de werktijden ongunstig zijn of als je vanwege je opleiding liever een andere baan zou willen, mag je aangeboden banen niet zomaar weigeren. Als je zonder geldige reden een baan weigert, kan je uitkering worden verlaagd of zelfs helemaal vervallen.
Kansen op werk
Om je te integreren in de arbeidsmarkt, kan je gevraagd worden om deel te nemen aan werkmogelijkheden.
Dit is werk zonder winstoogmerk waarvoor je een klein uurloon van ongeveer 1 tot 2 euro ontvangt bovenop je sociale uitkeringen. Dit is echter geen regulier werk en je bent niet gedekt door de sociale verzekering.
Je sociale uitkeringen kunnen worden verlaagd als je niet wilt deelnemen aan een werkaanbieding. Als er belangrijke redenen zijn om te weigeren, moet je deze bespreken met je verantwoordelijke casewerker.
Kwalificatiemaatregelen
De instantie waarvan je een sociale uitkering ontvangt, kan eisen dat je een opleiding volgt om je kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren. Dit kan een sollicitatietraining zijn, een taalcursus of bijscholing.