Учеба и стажировка
Если вы хотите получить практические знания параллельно с учебой, стажировка - идеальная возможность. Стажировка может быть обязательным периодом практического обучения, предписанным университетом, а может быть добровольной.
Это различие играет важную роль в BAföG, социальном страховании и минимальной заработной плате, но не в детском пособии. Еще одним решающим фактором является время окончания стажировки.
Стажировка и BAföG
Некоторые стажировки могут быть оплачены по программе BAföG, другие - нет. Если вы пройдете стажировку в период действия разрешения, ваш заработок всегда будет полностью вычитаться из пособия BAföG. Иногда вы можете потребовать от офиса BAföG увеличения расходов на рекламу, если, например, вам приходится долго добираться до места стажировки на машине.
Страхование
Как правило, вы обязаны оформить медицинскую страховку - либо как застрахованный член семьи через родителей, либо по льготному тарифу для студентов.
Для некоторых стажировок ваш работодатель будет платить дополнительные взносы на социальное страхование. Только добровольные стажировки всегда вычитаются из разрешенной для студентов суммы оплачиваемой работы.
Стажировка до начала учебы
Если вы проходите обязательную стажировку, которая является предварительным условием для начала обучения, вы уже можете получать пособия BAföG.
Поскольку это обязательная стажировка, вы не имеете права на минимальную зарплату. Компания-стажер платит взносы в пенсионное страхование и страхование от безработицы. Вы делитесь взносами с работодателем только в том случае, если зарабатываете больше.
Добровольная стажировка
Если вы добровольно проходите стажировку до начала учебы, вы не имеете права на получение пособия BAföG.
Вы можете получать минимальную зарплату только в том случае, если продолжительность стажировки превышает 3 месяца или если вы уже проходили подобную стажировку у данного работодателя. Однако вы имеете право на соответствующее вознаграждение.
Если вы зарабатываете более 520 евро в месяц, вы будете облагаться всеми взносами на социальное страхование как работник и будете делить эти взносы с компанией, в которой проходите стажировку. Если вы зарабатываете меньше, работодатель выплатит единовременную сумму на медицинское, долгосрочное и пенсионное страхование.
Стажировка во время учебы
Вы не имеете права на минимальную зарплату за обязательную стажировку во время учебы. Предприятие, где вы проходите практику, платит взносы в пенсионное страхование и страхование от безработицы. Вы делите взносы с работодателем только в том случае, если ваш заработок выше. Ваш заработок будет зачтен в счет получаемых вами пособий BAföG.
Добровольная стажировка
Если ваша стажировка во время учебы является добровольной, она не влияет на ваше базовое пособие BAföG, если вы проходите ее во время семестрового перерыва или неполного рабочего дня.
Вы можете получать минимальную зарплату только в том случае, если продолжительность стажировки превышает 3 месяца или если вы уже проходили подобную стажировку у данного работодателя. Однако вы имеете право на соответствующее вознаграждение.
Социальное страхование
Вы освобождаетесь от уплаты взносов на социальное страхование, если выполняете требования, предъявляемые к маргинальной занятости.
Добровольные стажировки также освобождаются от взносов на социальное страхование, если они представляются полезными для успешной учебы и вам платят менее 450 евро. Однако это должна быть первая степень, на которую вы претендуете; последующая докторская степень уже не учитывается. В остальных случаях работодатель платит фиксированные взносы на медицинское страхование и страхование на случай болезни.
Если вы не получаете зарплату или работаете только на краткосрочной основе, вы также освобождаетесь от взносов на пенсионное страхование. Работодатель платит фиксированные взносы только в том случае, если вы зарабатываете не более 520 евро.
Только если вы зарабатываете больше этой суммы, вы будете подлежать обязательному страхованию как работник. Как студент, вы всегда освобождаетесь от страхования на случай безработицы.
Прерывание учебы для прохождения стажировки
Если правила вашего университета позволяют, вы можете прервать учебу на семестр для прохождения добровольной стажировки. В это время вы не будете получать BAföG, а семестр не будет засчитан в стандартный срок обучения.
Если вы прервете обучение, не взяв академический отпуск, вы потеряете базовое право на получение финансирования на этот период, а неиспользованный семестр будет засчитан в стандартный срок обучения.
Если вы хотите пройти добровольную стажировку за границей, вам следует заранее узнать о процедурах в вашем отделении BAföG. Законодательство на этот счет не совсем ясно, и некоторые федеральные земли отменяют пособие в этот период.
Тем не менее, если вы получили академический отпуск, чтобы провести семестр за границей, вы можете получить внутреннее пособие BAföG для последующей стажировки за границей, но только в течение последних двух месяцев перед продолжением учебы в Германии.
Стажировка после окончания университета
Если после получения диплома вы должны заниматься практической работой, чтобы он был признан государством, вы считаетесь обычным работником и платите соответствующие взносы во все системы социального страхования. Право на получение BAföG отсутствует.
То же самое касается и добровольной стажировки после получения диплома. Если это краткосрочная работа, то вы освобождаетесь от страхования независимо от вашего заработка.
Работодатель также не обязан платить взносы по фиксированной ставке. Вы должны сами застраховать свое здоровье.
Стажировка для студентов из-за рубежа
Общие правила стажировки в отношении заработной платы и социального страхования распространяются и на иностранных студентов.
Студенты иностранных университетов
Если вы являетесь студентом иностранного университета, вы можете приехать в Германию на стажировку, если вы уже проучились не менее 4 семестров и стажировка непосредственно связана с вашей программой обучения.
При этом не имеет значения, является ли стажировка обязательной или добровольной.
Стажировка считается обычной работой - даже если она не оплачивается. Поэтому вам необходимо получить разрешение на работу для студентов от ZAV. Оно является необходимым условием для получения визы и соответствующего вида на жительство, который дает право на оплачиваемую работу.
При определенных условиях стажировка не считается оплачиваемой работой, если ее продолжительность составляет менее 3 месяцев в течение одного года. О том, какие стажировки подпадают под эти ограничения, вы можете узнать в Федеральном министерстве иностранных дел.
Если ваша стажировка длится более 3 месяцев, необходимо получить разрешение Федерального агентства по трудоустройству. Заявление на получение разрешения обычно подает компания, в которой вы проходите стажировку.
Стажировки сроком до одного года в рамках программ международного обмена ассоциаций и государственных учреждений, а также государственные стажировки, финансируемые из немецких государственных фондов, фондов ЕС или международных межправительственных организаций, не требуют разрешения.
Предметные стажировки для иностранных студентов могут длиться до 12 месяцев. Эти 12 месяцев не обязательно должны быть пройдены за один раз, их можно разбить на части и распределить на весь срок программы. Для каждой новой стажировки необходимо подавать соответствующее заявление.
Студенты немецких университетов
Если вы являетесь студентом немецкого университета, добровольная стажировка будет вычтена из вашего рабочего кредита (120 полных или 240 неполных дней в году). Если этот кредит уже использован, вы должны получить разрешение Бюро по регистрации иностранцев на стажировку. Принудительные стажировки не признаются.
Если вы планируете пройти стажировку после учебы, пожалуйста, заблаговременно обратитесь в местный иммиграционный орган. В этом случае вам необходимо будет сменить вид на жительство.