Стажування

Стажування пропонує вам можливість попрацювати в компанії протягом обмеженого періоду часу і таким чином отримати практичний досвід у потенційній професії. Іноді воно також використовується для подальшого професійного навчання або є практичним компонентом освітньої програми.

Стажування не є повноцінними трудовими відносинами. Компанія надає стажерам нові знання про професійну сферу, повсякденне робоче життя та процеси в компанії.

Якщо це, як правило, обов'язкове стажування під час навчання в школі чи університеті, заробітна плата, як правило, не виплачується. Якщо стажування є добровільним і триває більше 3 місяців, ви, як правило, маєте право на мінімальну заробітну плату.

Внески на соціальне страхування сплачуються в залежності від конкретних обставин стажування та домовленостей.

Навіть якщо ви приїхали з-за кордону, ви можете проходити стажування в Німеччині. Стажування, як правило, вважається оплачуваною роботою, тому на нього поширюються ті ж правила в'їзду та перебування, що й на всі інші трудові відносини.

Лише за певних умов стажування, що триває менше 3 місяців з 12, не вважається оплачуваною роботою. Ви можете дізнатися у Федеральному міністерстві закордонних справ, на які стажування поширюються ці обмеження.