Перебування з метою роботи
На німецькому ринку праці вам раді.
Якщо ви прибули з безвізової країни походження і хочете працювати за наймом під час свого короткострокового перебування, ви повинні подати заяву на отримання посвідки на проживання. Виняток становлять керівники, відряджені працівники та учасники стажування на підприємстві, чиє короткострокове перебування не вважається оплачуваною роботою.
Якщо ви хочете залишитися і працювати довше, ніж 90 з 180 днів, ви повинні подати заяву на отримання дозволу на проживання відразу після в'їзду в країну. З цього моменту ви юридично прирівнюєтеся до громадян інших країн, які не є членами ЄС.
Посвідка на тимчасове проживання може бути видана без погодження з Федеральним агентством зайнятості, тільки якщо ви є керівником, старшим співробітником або фахівцем, або якщо ви є випускником німецького університету чи маєте визнаний іноземний університетський диплом і маєте право на отримання Блакитної карти ЄС.
Якщо ви в'їхали до Німеччини за візою з метою працевлаштування, ви також повинні подати заяву на отримання дозволу на проживання до місцевого імміграційного відомства. У більшості випадків цей орган повинен отримати дозвіл на працевлаштування від Федерального агентства зайнятості.
Схвалення від Федерального агентства зайнятості
Схвалення, швидше за все, буде надано, якщо ви маєте право працювати за бажаною професією на основі вашої кваліфікації та отримувати відповідний дохід. Ви також, як правило, отримаєте дозвіл як випускник університету, якщо ваш диплом визнається в Німеччині або є еквівалентним німецькому диплому про вищу освіту.
Крім того, Федеральне агентство, ймовірно, схвалить Вашу заяву, якщо Ви
- є керівним працівником німецько-іноземного спільного підприємства.
- є керівним працівником та спеціалістом зі спеціальними знаннями компанії, що базується в Німеччині, для кваліфікованого працевлаштування в цій компанії.
- бажаєте працювати за визнаною державою або порівняно регульованою навчальною професією після здобуття кваліфікованої професійної освіти в Німеччині.
- мають здійснювати тимчасову практичну діяльність для визначення еквівалентності професійної кваліфікації, отриманої за кордоном.
Перебування без згоди
Ви отримаєте посвідку на тимчасове проживання незалежно від схвалення агентства з працевлаштування, якщо ви
- є висококваліфікованим працівником, який має дозвіл на поселення.
- Ви є власником Блакитної карти ЄС і ваша заробітна плата становить щонайменше дві третини річної суми внесків до системи загального пенсійного страхування.
- Ви є випускником німецького університету і бажаєте отримати роботу, що відповідає вашому ступеню.
- Ви є керівником, який, як старший працівник, має загальний дозвіл або довіреність. Те саме стосується вас як партнера в комерційній компанії та старшого співробітника компанії, що працює за межами Німеччини, на рівні правління, керівництва та виконавчого менеджменту.
- Ви є викладачем, науковим співробітником, запрошеним науковцем, інженером або техніком, який входить до складу дослідницької групи запрошеного науковця. Те саме стосується вчителів державних шкіл, схвалених державою приватних альтернативних шкіл або визнаних приватних додаткових шкіл.
- є випускником німецької школи за кордоном і бажаєте працювати за визнаною державою або порівняно регульованою навчальною професією з метою працевлаштування за фахом, що відповідає отриманому диплому, або з метою проходження кваліфікованого стажування на підприємстві.
- володієте блакитною картою ЄС або посвідкою на проживання та
- протягом двох років легально працювали в Німеччині за трудовим договором, що підлягає обов'язковому страхуванню, або
- безперервно проживали на федеральній території протягом трьох років і мають дозвіл на перебування, толерантність або дозвіл на проживання.