Міні-робота
Так звана міні-робота або робота на неповний робочий день - це оплачувана робота, на якій ви заробляєте не більше 520 євро на місяць. Ви маєте право на встановлену законом мінімальну заробітну плату. За винятком внесків на пенсійне страхування, ви не сплачуєте жодних внесків на соціальне страхування. Ваша заробітна плата також не обкладається податками.
Якщо ви працюєте на кількох міні-роботах одночасно, для визначення розміру внесків і податків буде використовуватися ваша загальна заробітна плата.
Наприклад, якщо ви працюєте на міні-роботі паралельно з навчанням і ваш заробіток перевищує ліміт 520 євро, ви сплачуєте внески на пенсійне страхування тільки в тому випадку, якщо навчання залишається вашим основним заняттям. У будь-якому випадку ви повинні мати медичне страхування.
Будь ласка, зверніть увагу на відповідні обмеження доходу, якщо ви працюєте на міні-роботі як пенсіонер або одержувач соціальної допомоги.
Arbeitnehmerschutz
In der deutschen Gesetzgebung gibt es zahlreiche Rahmenbestimmungen, um Sie als Arbeitnehmer vor Arbeitsunfällen zu bewahren und Ihre allgemeine Gesundheit zu schützen. Arbeitnehmer meint in diesem Zusammenhang alle Beschäftigten, auch Schüler, Praktikant