Право на пільги

Незважаючи на те, що ви не маєте права на допомогу протягом перших 5 років, ви можете мати право на проживання в Німеччині на підставі вашої країни походження, що дає вам право на допомогу.

Підписанти Європейської угоди про соціальне забезпечення зобов'язуються надавати громадянам інших країн-членів рівний доступ до соціальних виплат у разі легального проживання з правом вільного пересування.

З 2016 року всі права стосуються виключно пільг в рамках SGB XII (соціальна допомога).

Країнами-учасницями Європейської угоди про соціальне забезпечення є

• Бельгія
• Бельгія
• Франція
• Італія
• Люксембург
• Нідерланди
• Данія
• Ірландія
• Сполучене Королівство Великобританія
• Сполучене Королівство Греція
• Португалія
• Іспанія
• Швеція
• Естонія
• Мальта
• Туреччина
• Ісландія
• Норвегія

Між Німеччиною та Австрією існує окрема угода - двостороння угода про соціальне забезпечення та добробут молоді, яка регулює право на отримання допомоги SGB II (допомога громадянам).

Незалежно від європейської угоди про соціальне забезпечення, ви можете мати право на державну підтримку в рамках SGB II (допомога громадянам), якщо ви проживаєте в Німеччині протягом тривалого часу.

Після 5 років легального проживання (згідно з нормами матеріального права на свободу пересування) виникає право на постійне проживання. У рідкісних випадках право на постійне проживання можна отримати вже через 3 роки.

Право на постійне проживання також поширюється на членів сім'ї за умови, що вони постійно проживають разом з уповноваженим громадянином ЄС протягом 5 або 3 років.

До уваги беруться наступні періоди:

• Періоди, проведені в пошуках роботи (як правило, протягом 6 місяців)
• Періоди роботи в якості найманого працівника, самозайнятої особи або члена сім'ї такої особи
• Періоди, протягом яких статус працівника або самозайнятої особи зберігався у зв'язку з вимушеною втратою роботи (протягом 6 місяців або не менше 2 років)
• Періоди, протягом яких були доступні достатні ресурси

Регулярні виплати відповідно до SGB II або SGB XII отримують

• Громадянам ЄС з постійним правом на проживання.
• Громадяни ЄС без постійного права на проживання, але з 5-річним стажем звичайного проживання.
• Працівники та самозайняті особи.
• Колишні працівники або самозайняті особи після вимушеної втрати роботи (зі збереженим статусом зайнятості).
• Особи, які проходять навчання на підприємстві.
• Члени сім'ї (згідно з визначенням) вищезазначених груп осіб.
• Діти, які навчаються після смерті або від'їзду одного з батьків, який є громадянином ЄС.
• Громадяни ЄС з (фіктивним) правом на проживання відповідно до Закону про перебування (наприклад, жертви торгівлі людьми або нелегальної трудової експлуатації).
• Члени сімей німців.

Регулярні виплати відповідно до SGB XII отримують

• Громадяни країн ЄАП, які мають право на перебування тільки з метою пошуку роботи.
• Громадяни країн ЄАП з правом на проживання як діти колишніх працівників до завершення навчання.
• Працівники.
• Самозайняті особи.
• Громадяни ЄС зі збереженим статусом зайнятості.
• Постійні резиденти.
• Члени сімей вищезазначених осіб.
• Громадяни ЄС, які приєднуються до членів німецької сім'ї.

Перехідні пільги за SGB XII відповідно до встановленого законом виключення пільг

• Громадяни ЄС, які не мають права на проживання в розумінні матеріального права на свободу пересування (непрацюючі особи, які не мають достатніх ресурсів).
• Громадяни ЄС, які не мають права на проживання (за законодавством ЄС), оскільки вони не шукають роботу або шукають роботу більше 6 місяців безрезультатно і не мають перспектив на успіх.
• Громадяни ЄС, які мають право на проживання лише з метою пошуку роботи і не є громадянами країн ОДВ.
• Громадяни ЄС, які мають право на проживання лише як діти колишніх працівників до завершення навчання і не є громадянами країн ОДВ. Це також стосується батьків, які фактично здійснюють батьківську опіку (право на проживання відповідно до ст. 10 Регламенту 492/2011).

Пільги відповідно до Закону про допомогу особам, які шукають притулку

• Громадяни ЄС після офіційного визначення імміграційним органом втрати або відсутності права на свободу пересування ("визначення втрати" або "адміністративне видворення").

Сімейна допомога може бути, наприклад, дитячою, декретною, батьківською, авансом на утримання, доплатою на дитину або допомогою для одиноких батьків.

Чи маєте ви право на сімейну допомогу в Німеччині, залежить від вашої конкретної життєвої ситуації. Якщо вся ваша сім'я проживає в Німеччині і застрахована тут, ви, як правило, також отримуєте відповідні виплати.

Якщо ви застраховані в Німеччині, але ваша сім'я проживає в іншій країні, ви можете мати право на допомогу в декількох країнах. Сімейну допомогу не можна отримати двічі. Яка країна надає допомогу, вирішується відповідно до правил пріоритету.

Правила пріоритету

• Відповідальною є країна, в якій ви отримали право на сімейну допомогу через працевлаштування.
• Якщо ви отримуєте право на допомогу через працевлаштування в 2 країнах, то країна, в якій проживають діти, є відповідальною за сімейні виплати (якщо один з батьків працює в цій країні). Те ж саме стосується, якщо ви маєте пенсійні права у двох країнах.
• Якщо діти проживають у третій країні, в якій ви не набули права на пенсію через роботу, за сімейні виплати відповідає країна, в якій виплачуються найвищі пенсії.
• Якщо діти проживають у третій країні, в якій ви не набули жодних пенсійних прав, за сімейні виплати відповідає країна, в якій ви були застраховані або проживали найдовше.
• Якщо ваші права виникають внаслідок проживання в обох країнах, відповідальність несе країна, в якій проживають ваші діти.

Додаткові виплати

Сімейні виплати, які ви отримуєте в компетентній країні, можуть бути нижчими, ніж виплати, на які ви маєте право в другій країні. Ви отримаєте різницю з другої країни.